Point de départ : Bureau de Scelltech à Terrebonne
Lieu de travail : Boulevard des Laurentides, Laval
Horaire : Lundi au vendredi, de 4h15 à 10h15 – 30 h/semaine
Salaire : 23,00$/h à l’embauche – 24,50$/h selon formation
Poste permanent, été comme hiver
Tu cherches un emploi stable, un horaire régulier et une routine de travail prévisible qui te laisse tes après-midi libres?
Scelltech recherche une personne fiable pour se joindre à notre équipe de balisage responsable de la voie réservée aux autobus de la STL sur le boulevard des Laurentides à Laval.
Chaque matin, l’équipe se présente au bureau de Scelltech à Terrebonne et part ensemble avec les véhicules et les équipements nécessaires au contrat.
Il s’agit d’un contrat que Scelltech réalise depuis plus de 8 ans, été comme hiver.
Chaque matin, ton équipe a une mission claire : mettre en place une voie réservée sécuritaire et fonctionnelle avant la période de pointe et en assurer le maintien jusqu’au retrait de la signalisation.
Vous êtes quatre dans l’équipe et chacun a un rôle à jouer. À mesure que tu apprendras les différentes responsabilités du poste, tu effectueras une rotation entre les différents rôles.
L’hiver, votre rôle commence même avant le départ : puisque vous êtes les premiers arrivés au bureau, l’équipe contribue à rendre les lieux sécuritaires pour les collègues qui arriveront après vous, notamment en déneigeant les véhicules et en mettant du sel aux entrées lorsque nécessaire.
On préfère te présenter ton rôle dès le départ.
Une partie du quart est physique : l’équipe installe et retire les cônes et les équipements nécessaires au balisage. Cette portion représente environ 1h30 de travail physique au total.
Le reste du quart comprend des rondes de surveillance, le repositionnement de cônes au besoin ainsi que des périodes d’attente.
C’est donc un poste routinier et prévisible.
Si tu recherches constamment de l’action et des journées toutes différentes, ce poste risque de moins te convenir. Par contre, si tu apprécies une routine stable, un horaire fixe et le travail en petite équipe, ça pourrait être exactement ce que tu recherches.
- Installer et retirer les cônes et la signalisation temporaire;
- Effectuer des rondes de surveillance et replacer la signalisation au besoin;
- T’assurer que la voie réservée demeure sécuritaire et fonctionnelle;
- Manipuler du matériel pouvant peser jusqu’à environ 40 lb;
- Respecter les procédures et les consignes de santé et sécurité;
- Apprendre progressivement les différents rôles au sein de l’équipe;
- En hiver, contribuer au déneigement des véhicules, à la sécurisation des entrées et à différentes tâches connexes selon les besoins, comme le lavage des cônes ou le déneigement.
La fiabilité et la ponctualité sont essentielles pour ce poste.
Chaque matin, les quatre membres de l’équipe partent ensemble du bureau avec les véhicules et les équipements de Scelltech. Le retard d’une personne peut retarder toute l’équipe et avoir un impact sur la mise en place de la voie réservée.
Quand ton quart commence, on doit pouvoir compter sur toi.
On cherche quelqu’un qui :
- Détient un permis de conduire valide et une voiture pour se déplacer;
- Détient la carte ASP Santé et sécurité sur les chantiers (formation de 30 heures);
- Est à l’aise avec le travail physique et le travail extérieur, été comme hiver;
- Aime travailler en équipe et donner un coup de main lorsque nécessaire;
- Accorde de l’importance à la sécurité et au travail bien fait.
Une expérience en signalisation, en construction ou dans un autre emploi terrain est un atout, mais on cherche surtout quelqu’un de fiable qui veut apprendre le travail.
Tu détiens déjà les formations AQTR STC-101 et STC-102?
Ton salaire débute à 24,50 $/h.
Tu ne détiens pas encore ces formations?
Ton salaire débute à 23,00 $/h.
Après ta période de probation de 3 mois, Scelltech prendra en charge tes formations AQTR STC-101 et STC-102. Une fois les formations réussies, ton taux passera à 24,50 $/h.
Tu apprends. Tu te qualifies. Ton salaire progresse.
- Un poste permanent, été comme hiver;
- Un horaire régulier 30 heures par semaine, du lundi au vendredi;
- Un horaire habituel de 4h15 à 10h15;
- La possibilité de faire des heures additionnelles selon les besoins, particulièrement l’hiver;
- 3 à 4 semaines de vacances par année, planifiées en fonction du calendrier de la STL;
- Un bonus annuel à l’atteinte d’objectifs;
- Des assurances collectives après ta période de probation (50 % payées par l’employeur);
- Jusqu’à 150 $ remboursés pour tes bottes de sécurité;
- 50 % de ton abonnement au gym payé;
- L’accès au REER+ FTQ pour préparer ton avenir;
- Les équipements et outils nécessaires fournis;
- Des rencontres annuelles pour faire le point sur ton évolution;
- Des activités et événements d’entreprise au cours de l’année : BBQ, party et autres occasions de se retrouver en équipe.
Chez Scelltech, on cherche des gens fiables, engagés et qui veulent apprendre.
On accorde de l’importance au respect, à l’honnêteté, au plaisir et à la solidarité dans notre façon de travailler ensemble. On veut aussi permettre aux personnes qui démontrent leur potentiel de continuer à apprendre, à développer leurs compétences et à prendre davantage de responsabilités.
Pour ce poste en particulier, ce qu’on t’offre est simple et concret : un emploi permanent, un horaire stable, une petite équipe, une formation payée et une progression salariale claire.
Si tu recherches de la stabilité, que tu aimes travailler en équipe et que « être à l’heure » signifie pour toi être prêt quand l’équipe doit partir, envoie-nous ton CV.
On veut rencontrer des personnes sur qui l’équipe peut compter, beau temps mauvais temps.
