Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Aperçu du poste
Saputo est à la recherche d’un(e) planificateur(trice) de l’approvisionnement pour une opportunité existante au sein de notre organisation. Ce poste vise à assurer la disponibilité des produits fabriqués et approvisionnés dans les centres de distribution régionaux afin de répondre aux besoins des clients de la région. Relevant du groupe Optimisation de la chaîne d’approvisionnement (SCO), la personne titulaire du poste est responsable d’utiliser un outil intégré de planification de la production et d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise afin d’offrir des services de planification de la production, d’approvisionnement en produits finis et de coordination des matières. Le poste implique la gestion à distance des fonctions d’inventaire et d’ordonnancement de l’usine; il exige donc une bonne compréhension démontrée des principes d’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement. Il s’agit d’un rôle hautement interactif au sein de l’organisation, nécessitant une collaboration efficace entre les départements, ainsi que des capacités d’analyse et de résolution de problèmes au sein de la chaîne d’approvisionnement de Saputo.
Comment vous contribuerez de façon significative
-
Veiller à ce que le ou les centres de distribution disposent du bon produit, en bonne quantité et au bon moment.
-
Maintenir des relations de travail continues et efficaces avec la direction locale/régionale (production, entreposage et livraison, ventes, prévisions de la demande, service à la clientèle) ainsi qu’avec le groupe SCO.
-
Surveiller les inventaires de tous les produits finis, ingrédients et matériaux d’emballage, et les réapprovisionner continuellement à des niveaux optimaux.
-
Maintenir et gérer les relations avec le groupe national des achats ainsi qu’avec tous les fournisseurs d’ingrédients et de matériaux d’emballage.
-
Fournir les horaires et ordres de production à l’usine, surveiller l’exécution des ordres de production et intervenir au besoin afin de maintenir un niveau de réalisation acceptable.
-
Collaborer avec le groupe national du transport afin de soutenir la coordination des mouvements intersuccursales des produits finis.
-
Coordonner les commandes et les niveaux de stock lors des lancements ou retraits de produits afin de minimiser les ruptures et les pertes.
-
Identifier rapidement les pénuries, les pertes et les problèmes d’approvisionnement des produits.
-
Analyser continuellement la chaîne d’approvisionnement locale et mettre en œuvre des améliorations afin de réduire les coûts et d’améliorer le service.
-
Participer à des projets interdépartementaux.
-
Exécuter toute autre tâche connexe confiée.
Vous êtes la personne idéale si vous possédez les qualifications suivantes
-
Diplôme universitaire en chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe, un atout.
-
De 1 à 2 années d’expérience en chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou gestion des stocks; une expérience dans l’industrie alimentaire constitue un atout.
-
Expérience avec SAP, un atout.
-
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
-
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
-
Esprit d’équipe démontré et solides habiletés relationnelles.
-
Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
-
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
-
Expérience démontrée en résolution de problèmes et en prise de décisions.
-
Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit), un atout.
Nous soutenons nos employés et leurs familles en offrant :
-
Une couverture d’avantages sociaux complète et généreuse avec assurance collective.
-
Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur.
-
Des services de télémédecine et un programme d’aide aux employés et à leur famille.
-
Un régime d’actionnariat des employés avec contribution de l’employeur.
-
Un programme de congé parental rémunéré.
-
Des congés rémunérés : journées de maladie, journées flottantes et journée de bénévolat.
-
La possibilité de cotiser à un REER collectif et à un CELI.
-
Des programmes de formation et de développement.
-
Le programme Saputo Flex, offrant un environnement de travail flexible (horaire, lieu de travail, congés), selon les besoins du département.
-
Des activités organisées pour les employés et leurs familles.
-
Des rabais avantageux sur les produits Saputo.
Salaire
68 630 $ à 90 080 $
Les offres salariales varieront en fonction de l’expérience, de la formation, des compétences et de l’entraînement du candidat.
Processus de candidature
Toutes les candidatures sont examinées avec soin par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
