Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Département / Programme de recherche : Programme de recherche sur le cancer
La coordonnatrice ou le coordonnateur de recherche clinique veille au bon déroulement des études cliniques. La personne titulaire de ce poste collabore avec les chercheurs et chercheuses et les équipes de soins de santé pour assumer la responsabilité de la coordination des études pour le laboratoire Meterissian.
Fonctions et attributions
- Aide à la planification et l’organisation de projets de recherche;
- Recrute les patient.e.s pour les études;
- Obtient le consentement des patients.es afin qu’ils ou elles participent aux projets de recherche;
- Fait les entrevues avec les patient.e.s;
- Remplit les questionnaires de patient.e.s;
- Saisit des données;
- Veille au suivi quant à l’information des patient.e.s;
- Révise les dossiers des patient.e.s;
- Informe le personnel en ce qui concerne les projects de recherche;
- Effectue d’autres tâches comme demandé par la supérieure immédiate ou le supérieur immédiat.
Critères de performance:
- Démontre une bonne écoute, de l’entregent et de bonnes aptitudes en communication;
- Respecte les politiques et procédures;
- Prend des iniatives et fait preuve de débrouillardise;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois;
- Répond aux autres de manière professionnelle et courtoise;
- Démontre une attention aux détails;
- Démontrer des capacités de leadership et de travail d’équipe;
- Bonne compétence en gestion des conflits;
- Capacité à travailler en fonction de délais serrés et à l’intérieur de contraintes fixée;
- Fait preuve d’une grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Éducation/Expérience
Éducation : Maîtrise
Domaine d’étude : Sciences biomédicales ou autre domaine pertinent.
Expérience de travail : Deux (2) ans d’expériences de récherche pertinente.
Compétences requises
- Une connaissance avancée du français oral est requise.
- Une connaissance avancée de l’anglais oral et écrit est requise puisque le poste requiert un contact régulier et complexe auprès de chercheuses et chercheurs ou d’étudiantes et d’étudiants internationaux qui maîtrisent exclusivement l’anglais. Le poste requiert également la rédaction complexe ou l’analyse approfondie de documents en anglais en lien avec un projet de recherche.
- Autonome, flexible, sens de l’éthique et bon jugement;
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, capacité à gérer plusieurs tâches à la fois, capacité à prioriser ses tâches;
- Excellentes habiletés interpersonnelles;
- Capacité à générer et maintenir des dossiers précis;
- Fortes habiletés analytiques et compétences en résolution de problèmes;
- Prise de décision : Bien que le chercheur soit responsable de son étude, la personne titulaire doit veiller au respoect des dispositions, incluant l’admissibilité des participant.es.
- De l’expérience en recherche clinique est un atout.
Information additionnelle
Statut : Temporaire à temps plein (semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : Selon les qualifications et l’expérience
Horaire de travail : Lundi au vendredi 8h00 à 16h00
Site de travail : Site Glen, 1001 boul. Décarie
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
