Technicien ou technicienne civil - Barrages et aménagements hydroélectriques
CIMA+
Montréal, QC
Mission

La volonté et la détermination feront de vous le prochain atout à notre équipe!

L’innovation faisant partie de la vision globale de CIMA+, le département de barrages et d’aménagements hydroélectrique est à la recherche d’un-e candidat-e chevronné-e souhaitant participer aux projets de conception d’ouvrages par DAO et au développement de nouvelles connaissances en logiciels 3D. La personne recherchée saura par ses compétences en conception, son expertise technique et sa connaissance des logiciels spécialisés DAO faire croître sa crédibilité et saura contribuer à l'amélioration des outils et façons de faire du département.

Responsabilités

Effectuer des dessins CAD (Autocad, Civil3D) pour la conception et la réfection de structures et d'aménagements hydroélectriques;
Développer ses aptitudes en conception et modélisation 3D avec programmes spécialisés variés (Solidworks, Civil 3D, Revit, etc.);
Participer aux réunions et suivis de projets;
Visiter des sites pour des campagnes de prises mesures et de photos
Assister durant les campagnes d'investigations, d’arpentage et les relevés bathymétries (selon le besoin d'affaires).

Profil recherché

Avoir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou son équivalent;
Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience en conception ou dessin de génie civil;
Maîtrise du logiciel AutoCad (principale compétence recherchée);
Maîtrise du logiciel Civil 3D (essentiel);
Connaissance et maîtrise de logiciels 3D (Solidworks, Revit, etc.) un atout;
Expérience dans le domaine des barrages et aménagements hydroélectriques (un atout);
Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe;

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
Couverture d'assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Civil Technician - Hydraulics

Mission

Your willingness and determination will make you an asset to our team!

Innovation is an integral part of the global vision of CIMA+, and the Dams and Hydroelectric Installations Department is seeking an experienced candidate who is interested in working on CAD structural design projects and developing new skills related to 3D software. The ideal candidate will develop credibility through the demonstration of design skills, technical expertise and familiarity with specialized CAD software, and will contribute to the enhancement of tools and working methods within the Department.

Responsibilities

Create CAD drawings (AutoCAD, Civil3D) for the design and repair of hydroelectric structures and installations;
Develop skills in the areas of 3D design and modeling using a variety of specialized programs (Solidworks, Civil 3D, Revit, etc.);
Take part in project meetings and monitoring;
Visit sites to take measurements and photographs
Assist in investigations, surveying and bathymetric surveying missions (depending on business needs).

Profile

Diploma of Collegial Studies (DCS) in Civil Engineering or equivalent;
Minimum of one (1) year of experience working in civil engineering design or drawing;
Mastery of AutoCAD software (main required skill);
Mastery of Civil 3D software (essential skill);
Familiarity with and mastery of 3D software (Solidworks, Revit, etc.) is an asset;
Experience working with dams and hydroelectric installations is an asset;
Autonomy, sense of initiative and ability to work as part of a team.

Benefits

Flexible schedules
Simplified Employee Pension Plan
Comprehensive Benefit Plan
Sick leave and personal leave
Possibility of investing in a company profit-sharing plan
Adapted computer tools
Wellness program
Social and environmental initiatives
Continuous training program
Career planning

Why join CIMA+?

The key to our delivery of quality services is being able to attract and maintain satisfied and engaged people. At CIMA+, employees are given the flexibility required to ensure a balanced life and fulfilling work experience in a motivating work environment. Our staff enjoy the diversity of projects and the extensive autonomy given to interact directly with clients. Such proximity is possible because of our flat corporate structure, and it translates into relationships of trust, and effective communications between team members and clients.

At CIMA+ we are committed to creating opportunities for all our employees so that they may develop, progress, and contribute to the business regardless of differences. We fully respect the principles of employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations are available upon request to facilitate participation in the recruitment process.