Analyste senior de l experience utilisateur
Keywords Studios
Montréal, QC
Description de l’entreprise:
Player Research est le leader parmi les studios indépendants de recherche et de test de jeux vidéo. Nous fournissons des services de recherche primés par l’industrie des jeux vidéo à travers le monde comme les playtests, analyses expertes, évaluations heuristiques, études longitudinales et bien plus encore. Au sein de la grande famille Keywords, nous sommes ravis de l’opportunité qui s’offre d’étendre nos services à des régions supplémentaires dans le monde entier, amenant avec nous notre passion pour l’analyse de l’expérience utilisateur et rendant le tout accessible au Canada et en Amérique du Nord à partir de notre nouveau studio de Montréal.

Objectif de l’emploi:
Nous sommes à la recherche de candidats passionnés pour le poste d’analyste senior de l’expérience utilisateur dans notre nouveau studio de Montréal. Player Research offre une chance unique d’être au cœur du chapitre le plus excitant du développement de notre entreprise au sein de la famille Keywords.

Responsabilités et activités principales:
En tant qu’analyste senior de l’expérience utilisateur, vous ferez partie de l’équipe de gestion et de leadership éclairé chez Player Research, basée à Montréal. Vous travaillerez avec différents studios pour concevoir des plans de recherche complets, gérer des programmes de recherche et mener des recherches sur les utilisateurs de jeux vidéo. Faites partie de notre croissance et de notre succès en participant au développement de la méthodologie, à l’amélioration des processus, à la gestion des équipes et à la sensibilisation de nouveaux clients et de la communauté de recherche et d’analyse de l’expérience utilisateurs de jeux vidéo en général.

Responsabilités:
Conception, exécution et gestion de la recherche utilisateur pour une large gamme de studios clients
Enseigner, former et développer notre équipe canadienne, menant la croissance de Player Research en Amérique du Nord
Diriger le développement de nouvelles méthodologies, outils et services de recherche d’utilisateurs
Utiliser votre expérience afin de trouver des moyens pour Player Research fonctionne mieux, et ce, dans toutes les facettes de nos activités.
Définir des plans de recherche sur mesure pour mieux répondre aux besoins des clients en utilisant une large gamme de méthodes de recherche et d’analyse de l’expérience utilisateur
Écrire, parler, présenter et éduquer les autres sur l’importance de la recherche sur l’expérience utilisateur
Toute autre activité qui pourrait contribuer à votre croissance professionnelle ainsi qu’au rayonnement de Player Research dans notre environnement de travail
Requirements

QUALIFICATIONS

Obligatoires :
Trois ans d’expérience ou plus en tant que meneur de recherche et d’analyse d’expérience utilisateur pour les jeux vidéo
Expérience en gestion d’équipe et / ou gestion du personnel
Intérêt sans bornes dans l’avancement des méthodes de recherche et d’analyse d’utilisateurs de jeux, des livrables et des connaissances
Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit, idéalement bilingue avec une bonne connaissance du français.
Le droit de travailler légalement au Canada.
Excellente maitrise du Français et de l’anglais parlé et écrit

Pour appliquer:
Envoyez votre CV ainsi que lettre de présentation à hiring@playerresearch.com .
Démarquez-vous et soyez passionné !
Player Research est aussi à la recherche d’un analyste senior de l’expérience utilisateur pour son tout nouveau bureau de Montréal. Toutes questions sur ce poste peuvent être envoyées à montrealhiring@playerresearch.com .
Benefits

Bénéfices

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.

Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d'égalité des chances. Nous nous efforçons ainsi de créer un environnement de travail offrant des opportunités identiques à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels.

Pour des questions de lisibilité, le masculin est employé dans ce document mais il s'adresse aux candidats sans distinction de genre.