INTERNE ET EXTERNE
C-2526-007
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) est présentement à la recherche d'une directrice adjointe d'établissement ou d'un directeur adjoint d'établissement pour un poste régulier à l'école secondaire Arthur-Pigeon. Viens rejoindre notre vallée de possibilités !
VOTRE RÔLE
L’emploi de directeur adjoint d’école secondaire consiste à assister le directeur d’école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.
Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :
- Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif
- Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève
- Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services du dîner
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat
- Remplacer le directeur d’école en cas d’absence brève de celui-ci
EXIGENCES ET PARTICULARITÉS
- Être titulaire d'un brevet d’enseignement
- 5 années complètes d’expérience comme enseignant
- Un minimum de 6 crédits dans un programme d'études universitaires de 2e cycle en gestion pertinent à l'emploi de cadre d'école (un atout)
Le centre de services scolaire se réserve le droit de faire passer des tests de psychométrie.
Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée et les qualifications, nous vous invitons à consulter les Conditions de travail du personnel d'encadrement des Centres de services scolaires.
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSSVT est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSVT d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
