Titre du poste :
Statut d’emploi :
Temporaire à court terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Compétences linguistiques :
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-09-20 11:59 PM
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) cadreur(euse) de production expérimenté(e) à la pige (occasionnel) pour se joindre à notre équipe en vue de nos prochaines productions en direct, en direct sur bande (live-to-tape) et multicaméras. Ce n'est pas un poste pour les débutants ; nous avons besoin d'un(e) véritable professionnel(le) de la télédiffusion qui parle le langage d'une régie, qui s'épanouit sous la pression du voyant rouge (tally light) en direct, et qui peut fournir des plans impeccables et dynamiques sur demande. Si vous avez fait vos preuves en offrant la qualité exceptionnelle exigée par les grands réseaux, nous voulons vous compter parmi nous.
Responsabilités principales
- Exécution en direct et en direct sur bande : Utiliser des caméras de diffusion haut de gamme (F5500) dans un environnement de studio multicaméras ou à distance au rythme très rapide.
- Réalisation à la volée : Exécuter de manière fluide des changements complexes de cadrage, de suivi et de composition en fonction des indications en temps réel du ou de la réalisateur(trice) et du ou de la réalisateur(trice) technique.
- Préparation technique : Effectuer les vérifications de la caméra avant l'émission, aligner les commandes de zoom et de mise au point, gérer le cadrage et résoudre les problèmes de configuration de base.
- Montage et démontage : Être à l'aise avec le tirage de câbles en fibre optique, l'assemblage de différents boîtiers de caméras, etc.
Compétences et qualifications requises
- Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience spécialisée dans les environnements de diffusion multicaméras (en studio ou en unité mobile).
- Normes des réseaux : Compréhension approfondie des normes techniques et esthétiques exigées par les grands radiodiffuseurs nationaux et internationaux.
- Communication : Discipline exceptionnelle avec l'intercom et le casque d'écoute ; capacité à écouter les commandes à la réalisation tout en exécutant des mouvements de caméra fluides.
- Adaptabilité : Capacité à travailler selon des horaires irréguliers, y compris tôt le matin, tard le soir, les fins de semaine et les jours fériés, selon les calendriers de production.
Spécialités privilégiées Bien que nous recherchions un(e) opérateur(trice) de studio polyvalent(e) et exceptionnel(le), une forte préférence sera accordée aux candidat(e)s possédant une expertise vérifiée dans un ou plusieurs des équipements suivants : Piédestal (Ped), Jimmy Jib et Steadicam.
Ce que nous offrons
- Une culture d'équipe expérimentée, inclusive et collaborative.
- Un environnement technique professionnel haut de gamme avec de l'équipement de premier ordre.
- L'opportunité de travailler sur des productions multicaméras à grande échelle pour certaines des émissions de télévision les plus populaires et les plus regardées au Canada.
Comment postuler Veuillez soumettre votre CV accompagné d'un lien vers votre démo (reel) ou d'une liste de vos crédits de diffusion notables. Veuillez préciser si vous vous spécialisez en Ped, Jib ou Steadicam dans l'objet de votre courriel.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Horaire de travail :
Temps partiel
