Auxiliaire à la tarification de l’assurance-santé personnelle
Sun Life Financial
Montréal, QC
À la Financière Sun Life, nous travaillons ensemble, nous partageons les mêmes valeurs et nous encourageons la croissance et la réussite. Nous offrons divers parcours de carrière qui requièrent une grande variété de talents et de compétences. Empruntez le parcours qui vous fera briller.

Description de poste:
Les fonctions:
Évaluer les renseignements fournis par le Client dans sa proposition pour déterminer son admissibilité à l’assurance-santé personnelle (ASP).
Communiquer efficacement les décisions aux conseillers de Distribution Financière Sun Life et des réseaux de distribution aux intermédiaires.
Examiner les renseignements fournis par le Client dans sa proposition pour déterminer son admissibilité à l’ASP conformément aux lignes directrices de la Sun Life. À l’occasion, les renseignements fournis par le médecin du Client sont aussi pris en considération.
Communiquer et expliquer efficacement les décisions à l’effectif de vente et répondre à toute demande de renseignements.
Passer en revue l’historique des demandes de règlement d’ASP des nouveaux contrats pour déterminer si des exclusions sont requises ou si une annulation est justifiée.

Les aptitudes pour réussir:
Savoir faire preuve de jugement
Solides aptitudes pour la prise de décision
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
Excellent service à la clientèle et capacité de travailler efficacement avec les conseillers
Sens de l’organisation et de la gestion du temps démontré
Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
Connaissance du Pupitre du service à la clientèle
Réussite du cours de terminologie médicale un atout
Connaissance des produits et des outils d’assurance individuelle un atout
Bilinguisme préférable (français et anglais)
  • Vacances limitées pendant les périodes de pointe pour assurer un service adéquat. Selon les volumes, vous pourriez être appelé à faire des heures supplémentaires.
Les avantages pour vous:
Joindre une organisation de renom, forte d’une histoire de plus de 150 ans
Un programme de garanties à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille.
L’accès à notre Centre mondial de formation, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour répondre à vos besoins d’apprentissage
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:
37,100/37 100 - 60,500/60 500

Catégorie d'emploi:
Tarification - Individuelle

Fin de l'affichage:
08/11/2019