Responsabilités:
Participation l’amélioration des processus et routines de gestion des centres de distribution
’’small ops’’
Responsable de la mise en place des processus afin d’atteindre les objectifs du programme d’excellence DPO –
Distribution Process Optimisation
(Santé Sécurité, Qualité, Productivité, Niveau du service, etc.) pour les 8 centres de distribution
’’small ops’’.
Développement et mise en place des routines DPO pour l’ensemble des employés entrepôt/livraison à travers les centres
Standardisation et implantation de la routine MCRS pour les 8 centres
’’small ops’’
Être le contact clé à travers la province pour les centres
’’small ops’’
Supporter le spécialiste des systèmes de gestion (MSS) lors des audits annuels DPO
Développement et amélioration des outils de gestion dans Power BI
Support et communication provinciale des outils Power BI
Mise en place d’initiative pour favoriser l’innovation et l’implication des employés
Présentations PowerPoint pour communication provinciale mensuelle des cadres.
Qualifications
Compétences Requises:
Diplôme universitaire complété en administration des affaires, ingénierie, gestion des opérations/logistique, Technologies de l’information ou autre domaine connexe
Expérience en gestion d’employés syndiqués dans un environnement dynamique, est un atout.
Fortes compétences interpersonnelles
Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes
Très bonnes connaissances informatiques et Power BI
Disponibilité à se déplacer à travers la province
Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Permis de conduire classe 5 (véhicule de promenade)
Accessibilité:
La Brasseries Labatt du Canada LP est engagée à des pratiques justes et équitables en matière de recrutement . Les personnes handicapées sont encouragées à se manifester à tout stade du processus de recrutement pour demander une accommodation, si nécessaire. Les membres de notre équipe ont créés des processus qui fournissent aux personnes handicapées la meilleure expérience de recrutement possible.