Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) d’intervention en loisir, pour combler un remplacement, à temps partiel, au sein de la Direction de la déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme ou de déficience physique, à la Maison alternative Dorval.
La Maison alternative (MA) Dorval est un milieu de vie et de soins de longue durée adapté à une clientèle adulte (18 ans et +) vivant une situation de handicap en raison d’une déficience intellectuelle, d’un trouble du spectre de l’autisme et/ou d’une déficience physique (DI-TSA-DP) et ayant besoin de soins de santé et de services d’adaptation et de réadaptation importants.
La MA propose un milieu de vie dans lequel tous les services sont dispensés en fonction des besoins, goûts et habitudes du résident. Son organisation du travail flexible permet d’offrir des soins et des services personnalisés et répondant aux préférences de l’usager. Elle est également un milieu où l’on favorise l’autonomie du résident et sa participation aux décisions quotidiennes en fonction de ses capacités. Vous y travaillerez avec une vision positive de la personne hébergée, en cherchant à compenser ses limitations, afin de favoriser la réalisation de son propre projet de vie.
Vous aimeriez contribuer à ce milieu de vie qui s’efforce de reproduire au maximum la vie à domicile tout en offrant une offre de santé optimale? Cet emploi est pour vous!
Description sommaire de l'emploi :
Votre mandat sera de planifier, organiser, réaliser et animer des activités récréatives ou sociales pour stimuler la personne et assurer le maintien de ses capacités motrices et cognitives. Vous travaillerez en interdisciplinarité dans une équipe de professionnels composée d’un(e) physiothérapeute, technologue en physiothérapie, ergothérapeute, éducateur(trice), thérapeute par l’art, travailleur(se) social(e) et diététiste-nutritionniste.
Horaire de travail : Lundi au mercredi (incluant une fin de semaine sur deux), de 12h à 20h
Rôle et responsabilités au quotidien :
- Élaborer, en collaboration avec les différents acteurs du milieu, un calendrier d’activités variées et adaptées aux besoins et intérêts de la clientèle, et s’assurer de sa diffusion;
- Mettre en place des activités autoportantes versatiles répondant aux besoins de la clientèle et animer des activités de loisirs;
- Produire et diffuser le journal des résidents;
- Établir les prévisions budgétaires relatives aux activités, recommander l’achat du matériel requis, assurer la disponibilité et l’entretien du matériel occupationnel;
- Accueillir, orienter et accompagner le personnel affecté aux activités de loisir;
- Partager ses connaissances en lien avec l’intégration des activités occupationnelles dans le quotidien des résidents;
- Établir des partenariats avec la communauté;
- Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.
La personne recherchée :
- Détient un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir*;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- A la capacité de travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire.
- A de l’expérience ou des connaissances relatives à la clientèle en DI-TSA-DP, un atout;
- Connaît la philosophie milieu de vie et de l’approche ARS
- Démontre les habiletés suivantes : dynamisme, initiative et créativité / esprit d’équipe / autonomie / communication et écoute.
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec - Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
