L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.
Pourquoi ce rôle est-il important :
Ce rôle est responsable de la gestion d'un portefeuille de fournisseurs attitré afin d'assurer la conformité aux exigences de Loblaw en matière de salubrité alimentaire, de qualité, de réglementation et de performance des fournisseurs. Le/la Spécialiste principal(e), Assurance qualité des fournisseurs, soutient l'exécution de la Stratégie Qualité de Loblaw en réalisant des évaluations des risques liés aux fournisseurs, en gérant les problèmes de qualité, en appuyant les programmes d'audit et en menant des initiatives d'amélioration continue avec les fournisseurs. En collaboration avec l'Assurance qualité des produits, le Développement de produits, l'Approvisionnement, la Réglementation, la Chaîne d'approvisionnement et les partenaires fournisseurs, ce rôle sert de contact qualité principal pour la performance des fournisseurs, la conformité en matière de salubrité alimentaire et la gestion des risques liés à la qualité.
Ce que vous ferez :
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Gérer un portefeuille de fournisseurs attitré et superviser les programmes de salubrité alimentaire, de qualité et de conformité réglementaire des fournisseurs.
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Mener des évaluations des risques liés aux fournisseurs et évaluer les risques en matière de salubrité alimentaire et de qualité associés aux produits, aux processus de fabrication, aux matières premières, aux systèmes d'emballage et aux opérations de la chaîne d'approvisionnement.
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Soutenir les programmes d'approbation, d'intégration et de surveillance continue des fournisseurs par l'examen des rapports d'audit, des plans d'action corrective, des certifications et de la documentation de conformité.
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Diriger les enquêtes liées aux problèmes de qualité des fournisseurs, aux plaintes des clients, aux non-conformités des produits et aux préoccupations en matière de salubrité alimentaire, en assurant une analyse rapide des causes profondes et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
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Générer, analyser et communiquer les indicateurs de performance et les rapports de qualité des fournisseurs, en identifiant les tendances, les risques et les opportunités d'amélioration continue.
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Collaborer avec les fournisseurs pour élaborer et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la performance qui renforcent les systèmes de salubrité alimentaire, les programmes de qualité et les contrôles opérationnels.
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Examiner et évaluer les programmes de salubrité alimentaire des fournisseurs, les plans HACCP, les programmes préalables, les contrôles des allergènes, les programmes de surveillance environnementale et les systèmes de gestion de la qualité.
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Soutenir les audits des fournisseurs, les visites structurées chez les fournisseurs et les activités d'audit par des tiers, en veillant à ce que les constatations soient traitées dans les délais établis.
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Participer aux examens techniques et aux évaluations des risques pour les nouveaux produits, les modifications de produits, les reformulations et les changements de fournisseurs afin de s'assurer que les exigences de qualité et de salubrité alimentaire sont respectées.
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Évaluer les résultats des tests, les spécifications, les changements d'emballage et la documentation qualité pour vérifier la conformité continue aux normes de l'entreprise et aux exigences réglementaires.
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Transmettre les risques importants en matière de salubrité alimentaire, de qualité et de conformité, le cas échéant, et fournir des recommandations pour atténuer l'impact commercial.
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Collaborer avec les équipes d'Assurance qualité des produits, de Développement de produits, de Réglementation, de Chaîne d'approvisionnement et Commerciales pour soutenir le succès des lancements de produits et la performance continue de la qualité des produits.
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Maintenir à jour ses connaissances des exigences réglementaires canadiennes, des normes reconnues par la GFSI, des tendances émergentes de l'industrie et des meilleures pratiques liées à la salubrité alimentaire et à la gestion de la qualité.
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Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue des initiatives du Système de gestion de la qualité de Loblaw et des programmes de qualité.
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Établir des relations de collaboration efficaces avec les parties prenantes internes et les partenaires fournisseurs afin de promouvoir une culture de salubrité alimentaire, d'excellence de la qualité et d'amélioration continue.
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Engagement à promouvoir un milieu de travail inclusif et d'appartenance.
Ce que vous apporterez :
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Diplôme universitaire en sciences alimentaires, microbiologie, sciences biologiques, sciences chimiques, ingénierie ou discipline connexe.
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5 à 7 ans d'expérience en assurance qualité, salubrité alimentaire, gestion de la qualité des fournisseurs ou systèmes qualité dans l'industrie alimentaire ou des produits de consommation emballés.
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Solide connaissance du HACCP, des programmes préalables, des systèmes de gestion de la qualité, des normes reconnues par la GFSI, de la gestion de la qualité des fournisseurs et des programmes d'audit.
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Expérience dans la réalisation d'évaluations de fournisseurs, d'examens d'audit, de gestion d'actions correctives et de prise de décisions basées sur les risques.
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Solide compréhension des processus de fabrication alimentaire, des systèmes qualité et des exigences réglementaires au sein de l'industrie alimentaire canadienne.
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Capacité démontrée à enquêter sur des problèmes de qualité complexes, à effectuer des analyses des causes profondes et à mettre en œuvre des actions correctives durables.
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Solides compétences analytiques avec la capacité d'évaluer les risques, d'interpréter les données techniques et de formuler des recommandations commerciales judicieuses.
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Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d'influence avec la capacité d'interagir efficacement avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux interfonctionnels.
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Très organisé(e) avec une grande attention aux détails et la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
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Autonome et capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles.
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L'expérience avec les systèmes de gestion d'audit, les systèmes de gestion des problèmes de qualité, le module qualité de SAP et les outils de reporting d'intelligence d'affaires est considérée comme un atout.
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Des déplacements sont requis pour ce rôle et peuvent inclure des déplacements locaux, nationaux et internationaux, y compris des visites de sites de fournisseurs et des audits.
Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.
Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :
$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an)
A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
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