La Société d’habitation et de développement de Montréal est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal par la mise en valeur d’actifs immobiliers de nature résidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire. Elle est à la recherche d’un candidat dynamique et motivé afin de pourvoir de façon permanente le poste syndiqué suivant :
Commis-comptable
Direction des finances et des technologies de l’information
L’objectif premier de la fonction est d’assurer l’enregistrement et le traitement des factures des fournisseurs ainsi que des transactions comptables reliées aux opérations de gestion immobilière.
Entre autres, le candidat doit :
· Enregistrer les factures des fournisseurs;
· Codifier les factures des fournisseurs;
· Apparier les factures avec les pièces justificatives (bons de commande, bons de livraison) et effectuer la saisie;
· Obtenir l’approbation des factures selon les niveaux définis dans la politique de délégation d’autorité de la SHDM;
· Procéder aux transferts bancaires pour les fournisseurs;
· Effectuer la saisie, la vérification et la codification des dépôts Internet, par chèques et par Interac;
· Préparer les dépôts en argent comptant pour cueillette et transmettre à la banque;
· Produire et transmettre les avis de non-paiement et produire les rapports de suivi;
· Préparer et enregistrer les écritures comptables;
· Traiter les factures se rapportant aux logements vacants à l’égard desquelles la Société doit assumer les frais de service (Hydro-Québec, Gaz Métropolitain);
· Préparer tout rapport pouvant être requis pour assurer le contrôle des activités;
· Effectuer le classement relié à ses activités;
· Exécuter toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur.
Le candidat recherché doit :
· Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité;
· Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente dans un poste similaire. Toute expérience dans le domaine municipal est un atout;
· Maîtriser les outils de la suite MS Office, particulièrement Excel;
· Posséder un bon niveau d’anglais, un atout;
· Sens de l’organisation développé;
· Connaissance du fonctionnement d’un système comptable;
· Connaissance des activités comptables reliées à l’immobilier, un atout;
· Exactitude et précision dans le travail.
Rigueur, intégrité, engagement, professionnalisme, autonomie, discrétion et confidentialité caractérisent le candidat recherché.
L’échelle salariale pour le poste se situe entre 52 438 $ et 63 542 $, au 1er janvier 2022. Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes.
La Société offre un environnement de travail stimulant et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
Les personnes intéressées et éligibles peuvent soumettre leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae, en spécifiant le titre de l’emploi postulé, aux ressources humaines par courriel.
Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin.
Type d'emploi : Permanent
Salaire : 52 438,00$ à 63 542,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Horaire :