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TITRE ADMINISTRATIF: TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE CLASSE PRINCIPALE
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources informatiques
STATUT : Poste régulier 35 heures/semaine avec 80 % télétravail dont 1 journée/semaine en présentiel
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : De 27,01 à 38,87$/heure
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE CLASSE PRINCIPALE !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
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Diplôme collégial en informatique;
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4 ans d’expériences dans des fonctions similaires, au sein d’une entreprise d’envergure;
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Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5 et accès à un véhicule (déplacements requis);
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Capacité à rédiger des rapports
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Capacité de coordonner et planifier les travaux d'entretien préventif;
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Le candidat sélectionné sera inclus dans la planification des horaires de gardes de 6h à 22h afin de garantir une disponibilité en dehors des heures de travail habituelles en cas d'urgences ou d'incidents critiques. Cette rotation, qui dure une semaine, sera répartie entre quatre techniciens.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie de l’équipe dévouée de Jonathan Lemieux Linkedin !
L’ESPACE POUR INNOVER
Nous recherchons un technicien en informatique classe principale spécialisés dans le domaine de l’infrastructure pour rejoindre une équipe composée d’un architecte en cybersécurité, un analyste en infrastructures technologiques et 5 techniciens spécialisés. Vous serez amené à jouer un rôle clé dans la gestion, la maintenance et l’amélioration de notre environnement informatique, en mettant l'accent sur les dernières technologies! Nous avons besoin de vous pour :
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Assurer la disponibilité et la performance optimale de l'infrastructure informatique;
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Effectuer la gestion, la maintenance des serveurs et assurer le maintien ou la mise en place de la documentation des actifs;
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Gérer et maintenir l'environnement hyperconvergé VxRail et les technologies associées.
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Administrer les solutions de virtualisation VMWare et Azure;
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Configurer, surveiller et optimiser les équipements de télécommunication pour assurer la connectivité réseau;
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Contribuer au projet de migration vers l'infonuagique;
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Mettre en oeuvre les meilleures pratiques de DevOps pour optimiser le développement, le déploiement et la gestion des infrastructures infonuagiques;
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Participer activement au déploiement d'infrastructure en tant que code (IaC);
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Maintenir et améliorer les solutions de sauvegarde Veeam;
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Administrer les aspects liés à Active Directory et Entra ID pour garantir l'accès sécurisé aux ressources numériques;
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Traiter les billets de niveau 2 et 3 en lien avec l’infrastructure et la sécurité;
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Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Particularités
Atouts :
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Certifications pertinentes (Microsoft, Cisco, HP-Aruba, VmWare);
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Mise en place de solutions de déploiement IaC (Powershell, Biceps, Terraform, DevOps).
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.
Logiciels notamment utilisé
Expérience approfondie avec les technologies telles que :
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Microsoft Azure;
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Dell VxRail;
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Les solutions de virtualisation VMware;
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Les équipements de télécommunication Cisco, HP et Aruba;
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Les solutions de sauvegarde Veeam ;
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La gestion des identités sous Active Directory et Entra ID ;
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Connaissance des meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
Nature des tests pouvant être administrés
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Entrevue, test de français et test technique informatique
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
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Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année);
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Horaire d'été;
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Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
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Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
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Programme de perfectionnement en continu;
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Stationnement à proximité et sans frais;
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Possibilité de travail en mode hybride conformément au cadre de référence établi.
SACHEZ QUE :
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Période d'affichage : Du 3 au 15 septembre à 16 h
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Supérieur(e) immédiat(e) : Le coordonnateur
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Horaire de travail : lundi au vendredi, 7h30 à 15h30, 8h à 16h ou 8h30 à 16h30
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Responsable du recrutement : Mélanie Choinière
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
