****REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ****
***DÉBUT DU MANDAT : 17 AOÛT 2026***
Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et motivant?
Aimeriez-vous travailler dans de nouveaux bureaux?
Métal APS, entreprise qui œuvre dans le domaine de la fabrication de conduits de ventilation depuis plus de 25 ans, est à la recherche d’un(e) partenaire d’affaires en ressources humaines.
Pourquoi vous joindre à notre équipe?
- Assurances collectives dès le premier jour
- Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)
- 4 semaines de vacances payées par année
- Stationnement intérieur
Le rôle :
- Planifier, organiser, diriger et coordonner, pour l’ensemble de l’entreprise, le processus de recrutement, sélection, embauche et intégration de la main d’œuvre;
- Gérer et faire appliquer les recommandations du comité de santé et sécurité;
- Voir à la mise sur pied de règles de prévention des accidents de travail et maladies professionnelles;
- Représenter l’entreprise auprès des diverses instances de la CNESST;
- Assurer le suivi et la gestion des actions liées aux accidents de travail;
- Coordonner et assurer le suivi du processus d’évaluation de la performance;
- Voir à la gestion des programmes de formation et perfectionnement s’adressant aux salariés pour leur permettre de rencontrer les exigences de l’entreprise;
- Gérer la structure salariale pour les différents postes d’usine ainsi que de l’administration et faire les recommandations d’ajustement annuel;
- Assumer la responsabilité de l’interprétation et de l’application des règles et lois en vigueur dans le milieu de travail;
- S’assurer de l’élaboration, de la rédaction et de la diffusion des politiques et procédures de gestion des ressources humaines;
- Assurer l’efficacité de la communication auprès des employés;
- Assurer la mise à jour, la diffusion et l’application du manuel de l’employé;
- Assurer la mise en place de mécanismes de reconnaissance des contributions;
- En collaboration avec le superviseur, gérer l’ensemble des dossiers disciplinaires.
Le profil recherché:
- Possède un baccalauréat (atout), des certifications ou diplômes en lien avec les ressources humaines ou l’équivalent;
- Possède de 2-5 années d’expérience en RH, idéalement en milieu industriel (un atout);
- Avoir une bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse;
- Avoir un bon sens de l’organisation;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative.
Autres informations:
- Poste permanent à temps plein
- Lundi au vendredi
Êtes-vous intéressés à vous joindre à notre équipe? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Rémunération : 65 000,00$ à 75 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
