Cryopak est à la recherche d’un Analyste d’Affaires & Chef de la Planification pour soutenir et optimiser les activités de planification liées au MRP, à la gestion des matériaux et à l’ordonnancement de la production. Ce rôle combine analyse, responsabilités opérationnelles et leadership dans la formation et le développement des nouveaux employés.
Vous jouerez un rôle clé dans l’exactitude des approvisionnements, l’efficacité des horaires de production et l’amélioration continue des processus de planification.
Analyse d’affaires
Analyser et documenter les processus liés au MRP, à l’inventaire, à l’ordonnancement et aux opérations de la chaîne d’approvisionnement.
Identifier les inefficacités et recommander des améliorations aux processus et aux configurations ERP/MRP.
Développer des tableaux de bord, indicateurs et rapports pour soutenir la performance opérationnelle.
Effectuer des analyses de causes profondes pour les pénuries, retards et écarts de planification.
Traduire les besoins opérationnels en changements concrets de processus ou de système.
MRP, Planification des matériaux & Ordonnancement
Diriger les activités quotidiennes et à long terme de planification via les systèmes ERP/MRP.
Maintenir les paramètres de planification (délais, stocks de sécurité, points de commande, exactitude des nomenclatures).
Coordonner la disponibilité des matériaux pour répondre à la demande de production et des clients.
Développer et maintenir les horaires de production selon la capacité et les priorités.
Surveiller et résoudre les exceptions de planification, pénuries et risques d’approvisionnement.
Collaborer avec les équipes des achats, de la production, de la logistique et de l’ingénierie.
Analyser les tendances de la demande, les niveaux d’inventaire et les risques de la chaîne d’approvisionnement.
Formation & Développement des employés
Diriger l’intégration et la formation des nouveaux planificateurs et analystes.
Créer et maintenir les procédures, guides et documents de formation.
Offrir du mentorat et du soutien pendant la période d’intégration.
Évaluer la performance des nouveaux employés et leurs besoins de développement.
Soutenir la polyvalence et la planification de relève au sein de l’équipe.
Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, opérations, administration ou domaine connexe.
3 à 5 ans d’expérience en analyse d’affaires dans un environnement manufacturier, logistique ou opérationnel.
Solide connaissance des systèmes MRP, de la planification des matériaux et de l’ordonnancement.
Maîtrise des systèmes ERP/MRP et des outils de données (Excel, Power BI, etc.).
Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
Bilinguisme obligatoire (anglais et français) pour collaborer avec les équipes du Québec et de la France.
Esprit analytique et orienté processus
Solide compréhension du MRP et de l’ordonnancement
Leadership et coaching
Collaboration interfonctionnelle
Résolution de problèmes et amélioration continue
Communication et documentation claires
