Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recrute actuellement des infirmières et infirmiers passionnés pour joindre une équipe volante dynamique au service des urgences.
Vous cherchez un milieu stimulant, humain et diversifié, où votre expertise fait une réelle différence chaque jour? C’est le moment de relever un nouveau défi professionnel au sein d’une équipe engagée et essentielle à la population.
Nous sommes présentement en période de recrutement pour des postes d’infirmières et d’infirmiers appelés à intervenir au sein de notre équipe volante des urgences, couvrant trois secteurs clés :
- L’urgence de Chauveau
- L’urgence de Sainte-Anne-de-Beaupré
- La Clinique d’urgence mineure (Hôpital Jeffery-Hale)
Ces postes offrent une occasion unique de développer une pratique variée, enrichissante et reconnue, dans des environnements cliniques complémentaires. Vous évoluerez auprès d’équipes collaboratives, dans des milieux où l’autonomie professionnelle, la capacité d’adaptation et le jugement clinique sont hautement valorisés.
Pourquoi choisir ces postes?
Parce qu’ils permettent de :
- Vivre une pratique dynamique et diversifiée
- Développer une grande polyvalence clinique
- Contribuer concrètement à l’accès aux soins d’urgence
- Faire partie d’une organisation reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité des soins
- Intégrer des équipes mobilisées, solidaires et proches du terrain
Que vous soyez à la recherche d’un nouveau défi, d’un environnement plus stimulant ou d’une occasion de mettre pleinement vos compétences à profit, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.
Joignez-vous à nous pour faire une réelle différence dans les urgences du CIUSSS de la Capitale-Nationale.
Votre expertise est recherchée. Votre présence compte. Votre avenir peut commencer ici.
Horaire: Poste d’équipe volante 8/14, Jour/Soir ou Jour/Nuit et 1 fin de semaine sur 2.
Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers et/ou baccalauréat en sciences infirmières.
Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
Expérience d’un minimum de 6 mois dans un secteur similaire (soins critiques, soins intensifs, urgence et triage) un atout.
Cours de cardio (arythmie) nécessaire
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
