Sous la supervision et le leadership de la direction du secteur de La Cité des affaires, la personne titulaire joue un rôle clé dans la conception, le déploiement et la gestion d'initiatives stratégiques destinées aux Forces armées canadiennes (FAC), au ministère de la Défense nationale (MDN) ainsi qu'à leur écosystème. Elle contribue également au développement de projets visant à répondre aux besoins des entreprises en matière de positionnement, de stratégies commerciales B2G (Business-to-Government) et d'obtention de contrats publics auprès des organisations de défense et des gouvernements.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire pilote des projets à forte valeur stratégique, assure la gestion financière, administrative et contractuelle des initiatives sous sa responsabilité, négocie des ententes avec différents partenaires et veille à la conformité des processus d'approvisionnement ainsi qu'aux exigences des bailleurs de fonds. En tant que membre du comité de gestion de La Cité des affaires, elle contribue activement à la vision stratégique du secteur et au positionnement de La Cité comme un acteur incontournable en formation, innovation et développement des compétences dans le domaine de la défense au Canada.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 30 août 2026.
Statut du poste Temporaire
Catégorie d'emploi Administratif
Emplacement Campus d'Ottawa (801 promenade de l'Aviation)
Mode de travail Possibilité de travail hybride
Horaire 35 heures/semaine.
Affichage Affichage à l'interne et à l'externe.
Salaire 88 985 $ à 111 230 $
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Exigences du poste
Détenir un diplôme d'études postsecondaires de trois (3) ans en administration des affaires, gestion publique, relations internationales, sciences politiques, gestion de projets ou dans un domaine relié aux finalités de l'emploi./Une formation spécialisée ou un certificat en marchés publics, approvisionnement gouvernemental ou en gestion de projets sera considéré comme un atout.
Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente reliée aux finalités du poste, incluant de l'expérience en collaboration avec le ministère de la Défense nationale (MDN), les Forces armées canadiennes (FAC) ou l'industrie de la défense ou en gestion de projets ou de programmes financés par des fonds publics.
Détenir de l'expérience en négociation contractuelle, en gestion financière et budgétaire ainsi qu'en supervision d'équipes multidisciplinaires.
Avoir une bonne connaissance des exigences de sécurité du gouvernement fédéral.
Posséder les cotes de sécurité nécessaires pour transiger avec la Défense nationale constitue un atout.
Une expérience professionnelle ou institutionnelle dans un contexte militaire, paramilitaire ou gouvernemental est fortement souhaitée.
Une expérience directe des appels d'offres, des processus RFP,RFQ ou des ententes fédérales est fortement souhaitée.
Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée.
Maîtrise du français, écrit et oral, de niveau avancé.
Maîtrise de l'anglais, écrit et oral, de niveau intermédiaire.
Votre quotidien parmi nous
Planifier, concevoir, déployer et assurer la gestion de projets stratégiques destinés au ministère de la Défense nationale, aux Forces armées canadiennes et à leur écosystème.
Développer et mettre en œuvre des initiatives visant à soutenir les entreprises dans leurs stratégies commerciales B2G et l'obtention de contrats publics.
Assurer la gestion financière, administrative et contractuelle des projets sous sa responsabilité.
Négocier des ententes avec les partenaires gouvernementaux, institutionnels et industriels.
Veiller au respect des exigences des bailleurs de fonds, des processus d'approvisionnement gouvernementaux et des obligations contractuelles.
Assurer le suivi des budgets, des échéanciers, des risques et des livrables des projets.
Superviser et mobiliser les équipes multidisciplinaires affectées aux projets.
Contribuer activement au comité de gestion de La Cité des affaires et au développement stratégique du secteur.
Développer et maintenir des relations d'affaires durables avec les partenaires de l'écosystème de la défense et des gouvernements.
Les valeurs recherchées
EXCELLENCE
La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.
AUDACE
La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.
CONFIANCE
Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.
INTÉGRITÉ
La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
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Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :
votre Curriculum vitae en français;
une Copie des diplômes appropriés.
Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au
[email protected].
Le processus de recrutement
1
Tri des candidatures
Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal
2
Appel de présélection
Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)
3
Entrevues
Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité
4
Tests psychométriques ou tests écrits
Validation des expertises et des compétences
5
Références professionnelles
Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage
6
Signature
Proposition de l’offre d’embauche
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles. Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
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