Concepteur ou conceptrice DAO
CIMA+ s.e.n.c.
Montréal, QC
Mission

Le ou la titulaire du poste sera appelé-e à prendre en charge la conception partielle ou complète du projet en génie municipal, ainsi que sa mise en plan en collaboration étroite avec l’ingénieur concepteur.

Responsabilités

Être en charge de la conception et à de la production des plans et profils à l’aide des outils CAO-DAO / Civil 3D ;
Modélisation 3D, calcul de quantités et optimisation de la conception ;
Assister l’équipe de projet dans la conception reliée aux réseaux d’eau potable, d’égouts, de réseaux techniques urbains ainsi que la voirie (chaussée et trottoirs) ;
S’assurer de la conformité des plans aux lignes directrices, prescriptions, codes et règlements en vigueur ;
Participer aux processus d’amélioration continus des méthodes et processus de travail.

Profil recherché

DEC en génie civil, architecture ou toute autre combinaison de formation et expérience équivalente ;
Minimum 5 années d’expérience en conception et design CAD dans le domaine du génie civil ;
Bonne maîtrise d’Autocad et de Civil 3D ;
Expérience en génie municipal et/ou génie routier ;
Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
Couverture d’assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

CAD Designer

Mission

The incumbent will be in charge of partial or total project design work in municipal engineering, as well as production of corresponding drawings in cooperation with the design engineer.

Responsibilities

Be in charge of design work and production of drawings and profiles using CAD/Civil 3D;
3D modelling, calculation of quantities and design optimization;
Support the project team in the design work related to drinking water networks, sewers, urban technical networks as well as roadways (pavement and sidewalks);
Ensure compliance of drawings to current guidelines, prescriptions, codes and regulations;
Partake in the continuing improvement of work methods and process.

Profile

College degree in Civil Engineering, architecture or any combination of equivalent education or experience;
At least 5 years of experience in design work and CAD in civil engineering;
Excellent practical knowledge of AutoCAD and Civil 3D;
Experience in municipal engineering and/or highway engineering;
Fluency in French and English, spoken and written.

Benefits

Flex-time
Joint employee-employer contribution to a simplified pension plan
Flexible group insurance coverage
Sick leave and personal leave
Possibility to participate in the employee ownership plan
Adapted computer tools
Well-being program
Social and environmental initiatives
Workplace learning program
Career path

Why join CIMA+?

The key element for offering quality services is our capacity to attract and retain engaged employees. At CIMA+, employees enjoy the necessary flexibility to maintain a healthy balance between work and personal life, while leading a rewarding career. In addition, they have the possibility to participate in the firm’s employee ownership plan, and therefore share its success. We offer a motivating work environment, and our employees appreciate the diversity of projects we carry out, and the great autonomy that allows them to interact directly with clients. Such proximity is possible because of our flat organizational structure, which translates into trusting relationships, and efficient communication between the members of our team, and our clients.

At CIMA+, we are determined to create opportunities for all our employees to contribute to the success of our business, develop and progress, regardless of cultural or other differences. We are committed to employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people and people with disabilities to apply for any position offered at CIMA+. Adaptation measures are offered upon request in order to facilitate participation in the recruitment process.