R-4278-070-2425-42226
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources informatiques
STATUT : Poste régulier 35 heures/semaine
IMPORTANT : VEUILLEZ NOTER QUE LE POSTE EST POUR LE CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PATRIOTES À SAINTE-JULIE
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : De 27,01 à 38,87$ /heure
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) technicien(ne) en informatique, classe principale !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
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Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
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Quatre (4) années d'expérience pertinentes.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie de l’équipe de Luc Truchon Linkedin composée 21 techniciens, 9 techniciens classe principale, 1 analyste et 1 agente de bureau classe principal qui assurent le support informatique de nos établissements.
L’ESPACE POUR INNOVER
Vous devrez assurer le support informatique du centre de formation professionnel et des différents logiciels utilisé dans les programmes de formations offerts dont : support informatique, pharmacie, soudure, menuiserie, etc. Nous avons besoin de vous pour :
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Gérer les systèmes informatiques, réparer les ordinateurs, résoudre les problèmes techniques et mettre en place des solutions efficaces;
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Gérer les serveurs informatiques du centre de formation;
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Fournir des ressources et des méthodes de travail pour aider les employés à améliorer leurs compétences et à se perfectionner dans leur travail;
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Participer activement aux rencontres de suivi et émettre des recommandations;
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Suivre les indicateurs clés du secteur pour atteindre les objectifs de qualité de service prédéterminés;
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Être en mesure de vous adapter rapidement à des situations changeantes et de gérer les imprévus de manière efficace;
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Être sensible aux normes en matière de sécurité des données et de protection des systèmes informatiques pour transmettre les bonnes pratiques aux employés et usagers;
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Bonne attitude professionnelle et orientation vers le service à la clientèle;
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Assister les enseignants du programme de soutien informatique;
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Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Autres exigences
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Habiletés relationnelles;
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Aisance dans la rédaction de procédures;
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Souci du service à la clientèle;
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Maîtrise du français parlé et écrit (rédaction 60%);
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Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5;
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Accès à une automobile (déplacements requis).
Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.
Atouts
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Programmation de scripts d’automatisation (PowerShell);
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Connaissance d’un système de gestion de billetterie (C2);
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Connaissance des processus ITIL;
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Connaissance d’une solution de déploiement d’images de poste informatique (SCCM, Tivoli, MDT ou autres).
Logiciels notamment utilisés
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Windows Server, Virtualisation HyperV, DHCP, DNS, Déploiement MDT, System Center Configuration Manager (SCCM), Système de gestion de requêtes C2, Windows 10 / 11, MS 365, MasterCam, Profile, Simple Comptable.
Nature des tests pouvant être administrés
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Test de français, Entrevue
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
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Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année);
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Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
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Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
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Programme de perfectionnement en continu;
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Stationnement à proximité et sans frais;
SACHEZ QUE :
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Période d'affichage : Du 5 au 16 août à 16 h
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Supérieur(e) immédiat(e) : Le coordonnateur
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Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h 00 à 12 h 00 et 13h 00 à 16 h 00
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Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
