Depuis plus de 20 ans, LPB Tech fabrique des équipements spécialisés pour les réseaux d'aqueduc partout au Canada et aux États-Unis. Avec plusieurs projets majeurs en développement, dont un important projet de fabrication et de test de bornes fontaines, nous cherchons un leader capable de devenir un véritable capitaine sur le plancher de production.
Le rôle sera principalement directement sur le plancher au départ. La personne devra :
- Participer activement à la production durant les premiers mois. Puis,
- Mobiliser une équipe de 10 à 15 employés.
- Structurer les opérations et méthodes de travail.
- Maintenir le rythme de production et les priorités.
- Participer activement au quotidien de l'usine.
- Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais.
- Participer à l'amélioration continue des opérations.
- S’assurer de la maintenance périodique des équipements.
- Réceptionner le matériel et gérer l’approvisionnement interne des équipes (utilisation d’un chariot élévateur).
- Utiliser la Suite Office (Outlook, Word et Excel) pour : ● Rédiger des courriels. ● Compléter les non-conformités et retours. ● Maintenir à jour les fichiers de production et de suivi.
Avec le temps, le poste évoluera vers davantage de coordination, gestion des commandes et structure opérationnelle. Au départ, on parle d'un rôle fortement terrain, avec une évolution vers un équilibre plus stratégique bureau/plancher.
Profil recherché :
- Leadership fort.
- Capacité à mobiliser les gens.
- Capacité à gérer sous pression.
- Bonne vision des flux de production.
- Personne structurée, disciplinée et organisée.
- Bon jugement, bonne attitude, capacité à coacher.
- À l'aise avec ordinateur, les outils de la Suite Office, et les tableaux de suivi de production.
- Volonté claire de vouloir grandir avec l'entreprise.
Très gros atout : lift/chariot élévateur, maintenance industrielle, soudure, fabrication métallique, mécanique, assemblage, industrie lourde.
Conditions : 4 semaines de fermeture annuelle, assurances collectives (50% payé par l’employeur), horaire stable de jour, possibilités réelles d'avancement.
Rémunération : 60 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
