Sous la supervision du superviseur aux opérations, le candidat recherché sera responsable du contrôle des opérations quotidiennes de notre réseau interurbain. Il assura également le suivi des besoins de main-d’œuvre et d’équipement ainsi que la distribution quotidienne du travail.
Ces tâches principales seront :
- Coordonner les besoins en main-d’œuvre et en équipement pour les opérations de transport interurbain, le tout dans le respect de la convention collective des conducteurs d’Autocar Orléans Express ;
- Enregistrer les données relatives à la rémunération des conducteurs ;
- S’assurer que les départs s’effectuent selon l’horaire établi le tout selon les normes de la compagnie en matière de service à la clientèle et de respect des budgets;
- Planifier la répartition de la flotte de véhicules afin de respecter la cédule d’entretien hebdomadaire fournie par la mécanique;
- Coordonner l’entretien des outils technologiques (scanner, WiFi), les remplacements des conducteurs ainsi que les demandes de transport accessible et nolisé ;
• Effectuer la vérification des fiches journalières des conducteurs ainsi que les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du département ;• Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE :
- DEC en logistique du transport, ou tout autre programme d’études associé à une expérience pertinente ou connexe ;
- Un minimum de 2 ans en répartition, coordination ou gestion de projet ;
- Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement ;
- Rigueur et soucis du détail ;
- Bon sens de l’organisation, aptitude à la coordination et débrouillard ;
- Bonne gestion du stress et prise de décision ;
- Sens du service à la clientèle;
- Aime le travail d’équipe ;
- Communication professionnelle ;
- Aisance avec les systèmes informatiques (MS Office, Géotab, etc.)
- Connaissance du territoire géographique (un atout).
- Connaissance des normes du transport et de la notion du PECVL (un atout) ;
TYPE DE POSTE :
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
- Salaire selon expérience ;
- Horaire variable (jour, soir et fin de semaine). Flexibilité requise ;
- Nouveau bureau ouvert à Québec. Travail sur site ;
- Cotisation jusqu’à 5% - REER ;
- Avantages sociaux concurrentiels.
