Information sur la société :
Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.
Information sur la division :
Située à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnue pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.
C’est dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe que nous œuvrons à s’ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s’assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entraînement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.
Sommaire du poste :
Le gestionnaire de programme est responsable de la gestion des contrats et est le point de contact des clients au sein de l’organisation. Il communique les exigences contractuelles aux départements internes et veille aux intérêts de l’organisation. L’objectif premier consiste à s’approprier les programmes sous sa responsabilité en assurant l’atteinte des échéanciers internes, la livraison à temps au client, le respect des requis qualité des produits et également le suivi des coûts établis et le maintien des marges. La capacité d’utiliser un leadership informel pour influencer les gens et obtenir leur support est un gage de réussite dans ce rôle.
Principales responsabilités :
- Être le point de contact quotidien de nos clients internes;
- Effectuer des revues de programmes périodiques avec nos clients ainsi qu’à la haute direction;
- Effectuer des revues et des lancements de contrats, établir les jalons et objectifs pour divers départements et en assurer le suivi;
- Gérer le carnet de commandes avec les clients et interagir avec notre système MRP (Baan) ainsi qu’avec nos équipes des opérations, assurance qualité, approvisionnement, finance, expédition, etc.;
- Mesurer la performance globale du programme et présenter les indicateurs de performance (KPI);
- Rédiger et exécuter un plan de redressement si requis et assurer le déploiement des efforts;
- Communiquer les opportunités d’amélioration à la haute direction;
- Gérer les exigences et les plaintes des clients tout en assurant l’application du contrat lors de mésentente commerciale;
- Préparer les soumissions et demeurer à l’affût de nouvelles opportunités d’affaires avec le client;
- Assurer le soutien avec le service des finances avec les comptes clients;
- Développer et optimiser les processus, outils et les moyens utilisés dans le cadre du travail quotidien;
- Assurer la profitabilité et pérennité des programmes à long terme;
- Développer une relation durable avec nos clients.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en génie ou l’équivalent d’une formation pertinente
- Expérience en gestion de programme de quelques années dans le secteur manufacturier, préférablement dans l’industrie aéronautique (un atout)
- Compréhension des enjeux techniques et opérationnel
- Connaissance des normes AS9100 et de BaaN (système ERP) sera considéré un atout
- Expérience avec système ERP/MRP
- Grand sens de l’organisation et des priorités
- Grande autonomie
- Excellent communicateur
- Soucis du détail
- Compétence sur logiciel Microsoft Excel
Qu’offrons-nous ?
- Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
- Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
- Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)
- Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
- La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
- Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.
- Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
- Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
« Dans cette fonction, nous demandons une connaissance de l'anglais en raison des communications requises avec nos différents fournisseurs, clients, auditeurs et autres filiales de l'organisation qui sont à l'international) »
La culture et l’environnement de travail
Tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation et d’apprentissage? Tu aimes te dépasser et te développer dans des environnements techniquement complexes? Héroux-Devtek t’offre la possibilité de travailler dans un environnement convivial où le développement des compétences est au centre des préoccupations. Ici, les employés sont au cœur de la réalisation d’un produit complexe qui se développe au travers de centre d’ingénieries, d’usines, d’une unité de service et d’un siège social près de la réalité de ces unités.
Joints-toi à une équipe de premier plan et faire partie d’une équipe motivante !
