Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).
Sommaire du poste
Relevant de la directrice, marketing et des communications, le ou la conseiller.ère en communication bilingue jouera un rôle clé dans l’information et la mobilisation de la communauté de l’IR-CUSM (l’Institut), composée de chercheurs, de stagiaires et d’employés, ainsi que de son vaste réseau de partenaires, d’abonnées et du grand public.
Le ou la conseiller.ère contribuera au rayonnement de l’Institut, dans le respect de l’engagement de l’organisation envers l’excellence en recherche biomédicale et de sa capacité à tirer profit des découvertes vouées à l’amélioration de la santé des patients tout au long de leur vie
Fonctions et attributions
- Créer des contenus, écrits ou visuels, destinés à faire la promotion de découvertes scientifiques, d’événements liés à la recherche et de récits faisant ressortir l’excellence des chercheurs, des stagiaires et du personnel de l’Institut. Agir à titre d’agent.e.de liaison avec les parties prenantes, afin de développer et de réviser des contenus pertinents,
- Adapter les contenus, afin de les partager sur plusieurs canaux de communication internes et externes, y compris le site Web, l’intranet et les médias sociaux de l’Institut, en s’efforçant de joindre l’auditoire le plus vaste et le plus nombreux possible, tout en maintenant les normes professionnelles les plus rigoureuses,
- Contribuer au maintien et à l’amélioration des différents canaux de communication de l’Institut, y compris le site Web, l’intranet, le courrier électronique, les infolettres et les médias sociaux,
- Soutenir, de manière efficace, les activités et les événements pertinents quant à la communauté de l’Institut, et en faire la promotion,
- Veiller au respect et au rayonnement de l’image de marque de l’Institut dans les environnements physiques et numériques.
- Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des clients internes afin de conseiller en matière de communications.
- Participer à l’élaboration des objectifs et des plans d’action annuels de l’équipe des communications de l’Institut,
- Assurer la coordination avec les équipes des communications de l’Université McGill, du Centre universitaire de santé McGill et avec d’autres équipes des communications de services externes, au besoin,
- Participer à la réalisation de projets spéciaux et exécuter d’autres tâches, selon les demandes qui lui sont formulées.
Critères de performance
- Excellentes compétences en rédaction et en révision. Capacité à créer des contenus, toujours de la meilleure qualité possible;
- Capacité reconnue à traduire des concepts et des données complexes, comme des renseignements de nature scientifique ou technique, en contenus accessibles à un public élargi;
- Sens de l’organisation très développé. Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et travaux faisant intervenir plusieurs parties prenantes dans un milieu et dans un environnement de diffusion diversifiés, et capacité à établir des priorités;
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe, dans un milieu en pleine évolution, où tout se passe très vite et où le respect des échéances est primordial;
- Professionnalisme et discrétion reconnus, et entregent exceptionnel;
- Capacité manifeste à utiliser dans son travail des applications et des outils liés aux communications
- Expérience avec les outils d’infolettres (p. ex. Mailchimp) et les outils de gestion de contenu Web et intranet (WordPress).
- Solide maîtrise des outils de création de contenu visuel (Canva, Adobe Creative Suite).
- Connaissance de base des outils de suivi de la performance et d’analyse (Google Analytics, outils de surveillance des médias sociaux).
Site web de l’organisation
https://rimuhc.ca/fr
Coup d'oeil video
Éducation/Expérience
Éducation : Baccalauréat
Domaine d’études : Communications, journalisme, marketing ou baccalauréat dans une discipline scientifique combiné avec une solide expérience en communication, acquise en milieu de travail,
Expérience de travail : Minimum de trois ans d’expérience, acquise dans le milieu du marketing ou communications ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Compétences requises
- Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ,
- Excellentes compétences en rédaction, en organisation et grand souci du détail
- Capacité à communiquer et à interagir efficacement avec divers types de personnes et d’organisations,
- Capacité à travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision ,
- Connaissance du milieu universitaire et du secteur de la santé, un atout,
- Compréhension du domaine de la recherche biomédicale, un atout.
Information additionnelle
Statut : Temps plein (Semaine de 35 heures)
Échelle de rémunération : 50,960.00$ à 94,658.20$. En fonction de l’éducation et de l’expérience de travail.
Horaire de travail : 9 h à 17 h, du lundi au vendredi.
Site de travail: Multisites. Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel).
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Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document. ***
Pourquoi travailler avec nous?
- 4 semaines de vacances, une 5e semaine après 5 ans
- Banque de 12 congés payés (congés personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales),
- 13 jours fériés payés,
- Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
- Télémédecine,
- Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
- Opportunités de formation et de développement professionnel,
- Garderie sur les lieux de travail,
- Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis),
- Tarif mensuel compétitif pour le stationnement,
- Programme d'aide aux employés,
- Programme de reconnaissance,
- Possibilité de travail flexible et plus encore!
https://rimuhc.ca/fr/careers
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits
LE POSTE AFFICHÉ N’EST PAS UN POSTE D’HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, [email protected]
