Vous aimez créer des liens, relever des défis et contribuer au succès des entreprises et des candidats? Joignez-vous à notre équipe!
À titre de conseiller(ère) au recrutement, vous jouerez un rôle clé en identifiant les meilleurs talents et en accompagnant les entreprises dans leurs besoins en recrutement. Vous serez un véritable partenaire, capable de comprendre les enjeux de vos clients tout en offrant une expérience positive aux candidats.
Vos principales responsabilités
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la prise de besoin jusqu'à l'intégration des candidats.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différentes plateformes.
- Rechercher activement des candidats via les réseaux professionnels.
- Effectuer les entrevues téléphoniques et en personne ou en visioconférence.
- Évaluer les compétences, les motivations et le potentiel des candidats.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les entreprises clientes et les candidats.
- Etc.
Profil recherché
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
- Esprit d'analyse, autonomie et orientation vers les résultats.
- Goût marqué pour le développement des affaires et le service à la clientèle.
- Expérience en recrutement, en ressources humaines, en vente ou dans un rôle-conseil (un atout).
Pourquoi vous joindre à nous?
- Des défis variés et un quotidien sans routine.
- Une équipe passionnée qui valorise l'entraide, l'initiative et l'excellence.
- Une rémunération de base accompagnée de commissions liées à la performance.
Si vous êtes motivé(e) par le recrutement et le désir de faire une réelle différence dans le parcours professionnel des gens, nous avons hâte de vous rencontrer!
#P1
Rémunération : Jusqu'à 55 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
