Diligence Gestion de patrimoine / Patrimoine Manuvie Le plus grand bureau de Gestion de patrimoine Manuvie au Canada avec 15 G$ d'actifs sous gestion et 23 ans d'excellence
Dans les services financiers, le succès ne tombe pas du ciel. Il se bâtit.
Avec l'effort. L'ambition. Le dévouement.
Une question directe :
- Votre ambition dépasse ce que votre poste actuel peut vous offrir ?
- Vous livrez des résultats supérieurs sans obtenir la reconnaissance à la hauteur de votre impact ?
- Vous voulez un environnement où vos efforts se traduisent directement en revenus, sans plafond ?
Si vous vous reconnaissez, on veut vous rencontrer.
Ce que vous ferez
- Développer et gérer votre propre portefeuille de clients
- Prospecter activement et bâtir des relations de confiance durables
- Analyser les besoins financiers de vos clients et proposer des solutions sur mesure
- Effectuer les transactions, rééquilibrages et révisions de portefeuilles
- Contribuer activement à la croissance du bureau par vos recommandations et votre réseau
Ce que vous y gagnez
- Rémunération à la commission, structure compétitive, aucun plafond sur vos revenus
- Votre propre clientèle, vous la bâtissez, elle vous appartient
- Mentorat direct par des conseillers figurant parmi les meilleurs au pays
- Formation accélérée dès le premier jour, technique, réglementaire, développement d'affaires
- Horaire Bureaux à Québec, autonomie dans votre organisation
Profil recherché
- Diplôme postsecondaire (obligatoire)
- Baccalauréat ou études supérieures (un atout)
- Esprit entrepreneurial, rigueur et intégrité sans compromis
- Forte orientation résultats et ambition réelle de progresser
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Détenteur(trice) du CCVM, RSE ou CIRE, ou en voie de l'obtenir (atout significatif)Pourquoi Diligence plutôt qu'ailleurs ?Parce qu'ici, vous ne gérez pas un poste, vous construisez une pratique. Avec une marque nationale derrière vous, une équipe qui a fait ses preuves sur 23 ans, et une structure qui récompense les performeurs, pas l'ancienneté.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 1 000 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
