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POSITION: Child and Family Therapist, bilingual (French and English)
PROGRAM: Individual and Family Services, Centre francophone
POSITION DETAILS: Full-time, regular, FTE 1.0
LOCATION: Jarvis
COMPETITION: 23-015
The Garry Hurvitz Centre for Community Mental Health at SickKids (GH-CCMH) is a child and youth mental health centre at the Hospital for Sick Children (SickKids). GH-CCMH is also a core service provider in the Toronto area of community mental health service providers for children and youth. As such, the Centre has an ambitious agenda to provide the highest quality, evidence-based care, offering a range of services from prevention and early intervention to counselling and therapy, assessment and intensive supports. Services are offered in person and in virtual format. As an employer, the Centre strives to reflect the many diverse cultures and identities we represent among the children, youth and families we serve and seeks to provide an inclusive and equitable workplace. We are also connected to the continuum of child and youth mental health services supported by SickKids: the Brain and Mental Health Program, the SickKids TeleLink Mental Health Program, the SickKids CCMH Learning Institute and our online resources through AboutKidsHealth. Learn more about GH-CCMH.
We are looking for candidates for a full-time bilingual therapist position for children and families. The Child and Family Therapist provides direct mental health treatment services, including individual, family or group treatment, as well as case management, primarily in French. CCSM SickKids has a partnership with the Centre francophone to offer these services. This position will be based largely at the Centre francophone.
- Provide individual assessment, treatment and follow-up services to children and youth aged 0 to 18 in a given area
- Provide individual, family or group therapy to children and youth aged 0 to 18 in a given area
- Provide case management, liaison and referral services to internal and external clients, completing supporting documentation in accordance with regulations, policies and procedures
- Coordinate services with internal and external service providers, and request and review documents and reports to inform clients of services and treatment plans
- Work with families, supervisors and inter-professional teams to develop services that support treatment plans
- Attend quarterly conferences with staff and families who may be accompanied by other staff members or supervisors
- Prepare client documents and submit report information in accordance with established procedures and deadlines
- Provide academic expertise in leading, teaching and training teams, students or volunteers and evaluate functions
- Maintain up-to-date knowledge of therapeutic services and recommended practices in the sector
- Make decisions related to clients’ treatment needs and ongoing intervention techniques
- Respect the organization’s vision, policies and procedures
- Perform other duties as assigned by management
- Daily concentration and creativity required to prepare documents, listen, attend meetings, mediate conflicts, develop treatment plans, etc.
- Sitting at a desk and in sessions with clients to perform work tasks, as well as moving objects or lifting books to file them
- Bilingual in French and English – Advanced ability to read, write and speak French and English
- Graduate degree in a mental health discipline and at least three years of related clinical experience or an equivalent combination of education and experience
- Professional College Membership
- Good verbal and written communication skills to provide therapeutic services to clients and families
- Good problem-solving ability to analyze clients’ complex problems and recommend solutions
- Demonstrated competence in therapeutic engagement and behaviour-based interventions
- Knowledge of first aid, CPR, UMAB and behaviour management techniques is an asset
- Good knowledge of MS Office suites (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), as well as the ability to effectively use office equipment (telephone, scanner, photocopier and fax)
- Ability to integrate practical competency values into culture, diversity and inclusion in all aspects of work
- Ability to participate in physical activities related to role-playing, board games, etc., as well as perform and implement physical restraints in accordance with training, if necessary
- Ability to work flexible hours, including evenings and weekends
- Ability to travel to a variety of locations, including clients
- Working in a pleasant office environment
- Exposure to constant interruptions or distractions, delays, multiple requests, isolation, noise and work schedules affecting personal or family lifestyle
Vaccination Requirements:
As a health care centre, our highest priority is the safety of patients, families and staff. As a result, we are adopting all prevention measures to ensure the safety of our clients, families and our staff. Therefore, any offer of employment is conditional upon proof of full vaccination with a Health Canada or World Health Organization (WHO) approved COVID-19 vaccination no later than fourteen (14) calendar days prior to the effective start date. Should there be an exemption of vaccination based on a medical, or human rights reason, proof will need to be provided, in addition to participation in regular COVID-19 testing based on exposure risk as well as participation in vaccine education. All offers of employment are conditional on meeting these minimum requirements, failure to comply will lead to offer of employment being immediately rescinded.
Interested candidates are requested to send their resume and cover letter to the following address:
Human Resources – CCMH SickKids
FAX: (416) -633-7141 Email: [email protected]
Note: Please indicate the job title and competition number in the subject line.
We are looking for internal and external candidates.
GH-CCMH at SickKids is an equity employer and recognizes that excellence in mental health can only exist when diverse experiences and perspectives are valued and included. We encourage applications from equity-deserving communities, including Indigenous peoples, persons with disabilities, members of racialized groups, and people of all genders and sexual orientations.
The Centre views diversity, inclusion and cultural humility as essential elements of an integrated package that supports our organization and enables us to provide exceptional care to every child, youth and family we serve.
We are committed to creating an accessible experience for all applicants; Please contact you about accommodation at any time during the hiring process
POSTE : Thérapeute de l’enfant et de la famille, bilingue (français et anglais)
PROGRAMME : Services aux particuliers et à la famille, Centre francophone
DÉTAILS DU POSTE : Temps plein, régulier, ETP 1.0
Le Garry Hurvitz Centre for Community Mental Health at SickKids (GH-CCMH) est un centre de santé mentale pour enfants et adolescents de l’Hôpital pour enfants malades (SickKids). GH-CCMH est également un fournisseur de services de base dans la région de Toronto des fournisseurs de services communautaires de santé mentale pour les enfants et les jeunes. À ce titre, le Centre a un programme ambitieux pour fournir des soins de la plus haute qualité fondés sur des données probantes, offrant une gamme de services allant de la prévention et de l’intervention précoce au counseling et à la thérapie, à l’évaluation et aux soutiens intensifs. Les services sont offerts en personne et en format virtuel. En tant qu’employeur, le Centre s’efforce de refléter les nombreuses cultures et identités diverses que nous représentons parmi les enfants, les jeunes et les familles que nous servons et cherche à offrir un milieu de travail inclusif et équitable. Nous sommes également connectés au continuum de services de santé mentale pour les enfants et les adolescents soutenus par SickKids: le programme de santé cérébrale et mentale, le programme de santé mentale SickKids TeleLink, le SickKids CCMH Learning Institute et nos ressources en ligne via AboutKidsHealth. En savoir plus sur GH-CCMH.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Fournir des services d’évaluation individuelle, de traitement et de suivi aux enfants et aux jeunes âgés de 0 à 18 ans dans une région donnée
- Offrir une thérapie individuelle, familiale ou de groupe aux enfants et aux jeunes âgés de 0 à 18 ans dans une région donnée
- Fournir des services de gestion de cas, de liaison et d’aiguillage aux clients internes et externes, en remplissant les documents à l’appui conformément aux règlements, aux politiques et aux procédures
- Coordonner les services avec les fournisseurs de services internes et externes, et demander et examiner les documents et les rapports pour informer les clients des services et des plans de traitement
- Travailler avec les familles, les superviseurs et les équipes interprofessionnelles pour élaborer des services qui appuient les plans de traitement
- Assister à des conférences trimestrielles avec le personnel et les familles qui peuvent être accompagnés d’autres membres du personnel ou superviseurs
- Préparer les documents du client et soumettre l’information sur le rapport conformément aux procédures et aux échéances établies
- Fournir une expertise académique dans la direction, l’enseignement et la formation d’équipes, d’étudiants ou de bénévoles et évaluer les fonctions
- Maintenir une connaissance à jour des services thérapeutiques et des pratiques recommandées dans le secteur
- Prendre des décisions liées aux besoins de traitement des clients et aux techniques d’intervention continue
- Respecter la vision, les politiques et les procédures de l’organisation
- S’acquitter d’autres tâches assignées par la direction
- Concentration quotidienne et créativité nécessaires pour préparer des documents, écouter, assister à des réunions, arbitrer les conflits, élaborer des plans de traitement, etc.
- Assis à un bureau et en séances avec les clients pour effectuer des tâches de travail, ainsi que déplacer des objets ou soulever des livres pour les classer
- Bilingue en français et en anglais – Capacité avancée de lire, d’écrire et de parler le français et l’anglais
- Diplôme d’études supérieures dans une discipline en santé mentale et au moins trois ans d’expérience clinique connexe ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience
- Adhésion à un collège professionnel
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite pour fournir des services thérapeutiques aux clients et aux familles
- Bonne capacité de résolution de problèmes pour analyser les problèmes complexes des clients et recommander des solutions
- Compétence démontrée en matière d’engagement thérapeutique et d’interventions axées sur le comportement
- La connaissance des premiers soins, de la RCR, de l’UMAB et des techniques de gestion du comportement est un atout
- Bonne connaissance des suites MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), ainsi que la capacité d’utiliser efficacement l’équipement de bureau (téléphone, scanner, photocopieur et télécopieur)
- Capacité d’intégrer les valeurs de compétence pratique dans la culture, la diversité et l’inclusion dans tous les aspects du travail
- Capacité de participer à des activités physiques liées aux jeux de rôle, aux jeux de société, etc., ainsi que d’effectuer et de mettre en œuvre des contraintes physiques conformément à l’entraînement, si nécessaire
- Capacité de travailler selon des horaires flexibles, y compris le soir et la fin de semaine
- Capacité de se rendre à divers endroits, y compris des clients
- Travailler dans un environnement de bureau agréable
- Exposition à des interruptions ou à des distractions constantes, à des retards, à des demandes multiples, à l’isolement, au bruit et aux horaires de travail affectant le mode de vie personnel ou familial
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur curriculum vitæ et leur lettre de présentation à l’adresse suivante d’ici:
Ressources humaines – CCMH SickKids
TÉLÉCOPIEUR : (416) -633-7141 Courriel : [email protected]
Nous recherchons des candidats internes et externes.
GH-CCMH chez SickKids est un employeur d’équité et reconnaît que l’excellence en santé mentale ne peut exister que lorsque diverses expériences et perspectives sont valorisés et inclus. Nous encourageons les candidatures de communautés méritant l’équité, y compris les peuples autochtones, les personnes handicapées, les membres de groupes racialisés et les personnes de tous les genres et orientations sexuelles.
Le Centre considère la diversité, l’inclusion et l’humilité culturelle comme des éléments essentiels d’un ensemble intégré qui soutient notre organisation et nous permet de fournir des soins exceptionnels à chaque enfant, jeune et famille que nous servons.
Nous nous engageons à créer une expérience accessible pour tous les candidats; Veuillez communiquer avec vous au sujet des mesures d’adaptation à tout moment pendant le processus d’embauche.