L’Organisme de bassin versant du Saguenay (OBV Saguenay) est un organisme à but non lucratif dont la mission est la protection, la restauration et la mise en valeur de l’eau et de ses usages au travers la sensibilisation, la concertation, la mobilisation et la reconnaissance des personnes actrices de l’eau sur son territoire de gestion.
Mandat
Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec l’équipe, la personne chargée de projets aura pour mandat de planifier, coordonner et assurer la mise en œuvre sur le terrain, ainsi que d’effectuer le suivi, en lien avec le plan directeur de l’eau.
Responsabilités
- Planifier, coordonner et assurer le suivi de projets en collaboration avec l’équipe (ex.: caractérisation et identification de la faune et de la flore aquatiques, etc.);
- Participer aux travaux de terrain;
- Rédiger des rapports, des bilans et des outils de suivi de projetd
- Concevoir des méthodologies d’échantillonnage, des protocoles et des budgets;
- En collaboration avec l’équipe, répondre aux questions et aux préoccupations de la communauté;
- Contribuer au développement de nouveaux projets en lien avec la mission de l’organisation;
- Participer à la recherche de financement et à la rédaction de demandes de subvention;
- Vulgariser des données scientifiques;
- En collaboration avec l’équipe, soutenir et participer à des activités de sensibilisation et de mobilisation;
- Participer à l’organisation des rencontres de concertation; Effectuer toutes autres tâches connexes
Profil recherché
· Formation pertinente (ex : gestion de projet, développement durable, environnement, etc.)
· Expérience dans un poste similaire (un atout)
· Maitrise de logiciel de cartographie (ex : QGIS)
· Sens de l’organisation et de la priorisation
· Esprit d’analyse
· Excellente capacité de rédaction (rapports, bilans, outils de suivi, etc.)
· Capacité à communiquer avec divers publics
· Esprit d’équipe et collaboration
· Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe
· Polyvalence pour accomplir diverses tâches connexes
· Facilité à se familiariser avec de nouveaux outils de travail
· Proactivité et sens de l’initiative
Avantages
· Horaire flexible;
· Télétravail possible;
· Équipe jeune et dynamique;
· Environnement de travail collaboratif et stimulant;
· Assurances collectives;
· Régime volontaire d’épargne retraite;
· Expérience reconnue en fonction de l’échelle salariale en vigueur.
Horaire
Type d’emploi : temps plein, permanent;
Rémunération : à partir de 46 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
Lieu du poste : En présentiel
