Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
***Veuillez noter que ce poste n'est disponible que pour les étudiants actuels de McGill. Les étudiants de toutes les facultés de McGill sont invités à postuler.***
Contexte
Créé en 2010, le Bureau du développement durable de McGill intègre l'action climatique et le développement durable dans toutes les activités de l'Université. Il mobilise, soutient et relie les étudiants, le personnel et le corps professoral en fournissant des orientations stratégiques et des ressources pour favoriser une communauté durable.
Le Bureau du développement durable gère le Fonds pour les projets de développement durable, supervise la mise en œuvre de la Stratégie de l'Université McGill en matière de climat et de développement durable et facilite la mise en œuvre de divers programmes d'engagement en faveur du développement durable à l'intention des étudiants, du personnel et des membres du corps enseignant.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
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Un environnement de travail passionnant au sein d'une équipe dynamique, solidaire et bienveillante.
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Une croissance personnelle et professionnelle grâce à l'établissement de vos propres objectifs.
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La constitution d'un portefeuille de contenus de communication professionnels.
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Un travail significatif qui contribuera à la croissance du mouvement à McGill.
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La possibilité d'être, d'abord et avant tout, un(e) étudiant(e).
Responsabilités :
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Concevoir des visuels pour mcgill.ca/sustainability et Instagram, conformément à l’identité visuelle du programme de développement durable de McGill
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Collaborer avec le chargé de communication pour concevoir et créer des pages web attrayantes et faciles à lire
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Utiliser des outils numériques pour traduire les pages de l’anglais vers le français
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Relire le contenu de mcgill.ca/sustainability afin de repérer les fautes de frappe et les liens hypertextes inactifs
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Collaborer avec le personnel informatique de McGill pour résoudre tout problème qui pourrait survenir
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Se tenir informé des mises à jour, des politiques et des nouvelles fonctionnalités du système de gestion de site Web (WMS) de McGill pouvant être appliquées au site
Qualifications :
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Expérience en conception graphique et familiarité avec Canva et/ou Adobe Illustrator
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Fiabilité, sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps
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Capacité à travailler de manière indépendante, avec une supervision limitée
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Maîtrise du français écrit
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Expérience démontrée de l'édition de sites Web avec le système de gestion de contenu (WMS) de McGill (Drupal), y compris une formation à jour sur le WMS de McGill, un atout
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Connaissance des initiatives et des groupes de développement durable à McGill, un atout.
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Heures : 6 à 10 heures par semaine, du 13 juillet 2026 au 9 juillet 2026, avec possibilité de prolongation selon les besoins.Rémunération : 16,66 $ de l'heure + 4 % d'indemnité de vacances et compensation pour les jours fériés. Superviseur : Chloe Hedley, agente de communications Date de début prévue (flexible) : 13 juillet janvier 2026 Pour toute question : Courriel : [email protected] Le Bureau du développement durable de McGill apprécie les contributions que les personnes qui s'identifient comme membres de communautés marginalisées apportent à notre organisation, et encourage les femmes, les autochtones, les personnes de couleur, les personnes s'identifiant comme LGBTTQI (lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, bispirituels, queers, intersexués), les membres de minorités ethniques, les immigrants et les personnes handicapées à poser leur candidature. Veuillez indiquer si vous vous considérez comme un membre de l'un de ces groupes et si vous souhaitez être considéré comme tel dans le cadre de cette procédure de recrutement.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $17.17
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
10 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-06-16
Date de fin de l’emploi :
2027-07-31
Date limite pour postuler :
2026-06-28
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
