Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Établissement :
CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal
Territoire de l'emploi :
Montréal (à déterminer)
Direction :
Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées
Service :Numéro de référence :
CCAD-22-5585
Nombre de jours :Durée :Horaire de travail :Salaire :
Classe 38 : 77 926 $- 101 304 $
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Personnel d'encadrement
Début d'affichage :
2022-01-19
Fin d’affichage :
2022-02-02
Description :
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l'autorité du gestionnaire responsable du CHSLD, le titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les programmes et les activités cliniques et administratives afin d’assurer aux usagers de l’unité des soins et des services de qualité optimale, en fonction de leurs besoins.
Plus spécifiquement, il :
- Assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico-administratifs eu égard à la dispensation des soins aux usagers de ses unités de soins ;
- Assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité ;
- Participe activement à l’élaboration de la programmation clinique du milieu de vie et au contrôle de la qualité des soins et des services ;
- Est responsable de mandats transversaux spécifiques, ainsi que son harmonisation dans tous les services d’hébergement ;
- Contribue à la définition des programmes cliniques et opérationnels visant le développement harmonieux d’une gamme de services complémentaires et inter reliés dans le but de répondre aux besoins des clientèles en perte d’autonomie ;
- S’assure que chaque usager ait un plan de soins individualisé, élaboré avec les différents professionnels concernés en collaboration avec l’usager/résident, sa famille, les personnes significatives ou les représentants légaux, dans le but de répondre à ses besoins et assure la distribution des soins et des services requis ;
- Collabore à la gestion des lits à l’occasion des départs et des transferts des usagers ;
- S’assure que le personnel connaît les mécanismes permettant de répondre à toute urgence clinique et aux codes d’urgence en vigueur dans l’établissement ;
- Assure le respect de la politique d’administration des médicaments et l’application des moyens de contrôle des médicaments, drogues et narcotiques ; contrôle, fait les interventions de suivi nécessaires et apporte les correctifs appropriés en regard de l’observance de la prescription des soins et services dispensés aux usagers ;
- Assure le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel infirmier sous sa responsabilité et procède à la révision des normes et des pratiques afférentes aux soins, en collaboration avec les personnes concernées ;
- Identifie les situations cliniques à risque nécessitant l’élaboration de nouvelles règles.
- Assure la continuité des soins et des services impliquant les différentes instances internes et externes concernées ;
- Supervise la tenue du dossier clinique de chaque usager et recommande les correctifs à apporter, s’il y a lieu ;
- Enquête dans les cas d’accidents et d’incidents, d’infection ou d’erreurs de médicaments, apporte les correctifs appropriés, transmet ses recommandations aux personnes concernées et en assure le suivi ;
- Assume la responsabilité de différents dossiers particuliers et voit à leur réalisation.
Exigences :
- Baccalauréat en sciences infirmières ou Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente, liée à fonction (joindre une copie de vos diplômes) ;
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions, un atout ;
- Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
- Cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié au poste, notamment auprès d’une clientèle en perte d’autonomie ;
- Deux (2) ans d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;
- Bonnes habilités de communication ;
- Favorise la collaboration, le travail d’équipe ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
CONCOURS GRAND PUBLIC
Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.
RÉMUNÉRATION :
Classe 38 : 77 926 $- 101 304 $
Port d’attache : CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.
Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais
Il est vivement recommandé d’utiliser le navigateur Internet Explorer. Nous vous prions de fournir une copie de vos diplômes ou de vos équivalences du gouvernement du Québec dans le même document que votre lettre de présentation et votre curriculum vitae.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.