Canon est à l'avant-scàne des solutions d'imagerie numérique depuis plus de 80 ans. Nous avons établi une culture diversifiée qui nous a permis d'être un chef de file respecté et prospère de l'industrie. La philosophie d'entreprise de Canon est le Kyosei : tous les gens, peu importe leur race, leur religion ou leur culture, vivent et travaillent harmonieusement ensemble pour l'avenir. Nous avons été reconnus par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en matière de diversité.
Chaque année, nous démontrons notre engagement continu envers le développement durable en participant à des programmes qui appuient cette philosophie et notre Charte environnementale. Depuis 2019, Canon Canada a été désignée parmi les employeurs les plus écolos au Canada, un prix qui reconnaît les employeurs qui montrent la voie en créant une culture de sensibilisation à l'environnement.
Nous nous sommes adaptés au nouveau monde du travail en introduisant différents modes de travail afin de compléter notre philosophie d'appartenance. Nous avons des attentes élevées envers nous ainsi qu'envers vous. Nous nous attendons à ce que vous soyez motivé et déterminé et que vous apportiez votre contribution dès le premier jour. Nous voulons que votre carrière avec nous soit une aventure, et nous vous fournissons les outils nécessaires pour vous aider à réussir et à jouer un rôle important dans l'histoire de Canon.
Nous offrons des avantages complets en matière de santé et de bien-être, des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement, des programmes de reconnaissance et d'autres avantages accessoires.
Venez vous joindre à notre équipe et récolter les fruits de notre travail pour faire passer Canon au niveau supérieur!
Représentant(e) bilingue des ventes pour les comptes d'entreprise - Virtuel
- Vous avez fait vos preuves dans le domaine de la vente interentreprises ?
- Comprenez-vous l'importance des solutions logicielles dans un environnement professionnel ?
- Vous aimez découvrir de nouvelles opportunités pour le matériel, les logiciels et les services informatiques gérés au sein d'un portefeuille donné ?
#LIS#
Sous la responsabilité d'un directeur commercial, vous mettrez à profit vos compétences éprouvées en matière de vente interentreprises pour rechercher et développer votre portefeuille d'affaires sur un territoire donné. Vous serez responsable de la découverte et de la conclusion d'opportunités en matière de matériel, de logiciels et de services informatiques gérés.
Principales responsabilités
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Maintenir et soutenir les clients existants.
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Effectuer des recherches sur les comptes, comprendre les besoins à court et à long terme des clients et prévoir les opportunités commerciales.
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Prospecter au sein d'une liste de comptes assignés pour trouver de nouvelles opportunités de vente de matériel, de logiciels et de services informatiques gérés.
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Se tenir au courant des produits, des prix et des solutions de l'entreprise et des concurrents.
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Coordonner l'assistance avant et après la vente aux clients sur le territoire qui lui a été attribué.
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Remplir les documents de vente et faciliter la livraison des produits.
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Promouvoir l'image et les produits de l'entreprise lors d'événements professionnels.
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Préparer et soumettre des rapports internes et des profils de comptes selon les besoins.
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Se concentrer sur la prospection et l'identification de solutions logicielles pour les clients existants et les nouveaux clients.
Pour réussir, vous devez avoir
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Bilingue en français et en anglais
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Une expérience confirmée dans le domaine de la vente interentreprises (B2B)
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De solides compétences en communication orale et écrite pour élaborer des propositions et des documents de vente (Word, Excel, PowerPoint)
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Intérêt et passion pour la formation continue sur le matériel, les logiciels et les services informatiques proposés et/ou développés dans les secteurs des produits de bureau et de l'impression.
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Autodiscipline et excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps. Capable de travailler de manière autonome pour répondre aux exigences d'une semaine de travail très productive.
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Attitude positive avec beaucoup d'énergie, motivation personnelle, intégrité personnelle et esprit d'entreprise.
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Qualités de leadership
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Forte compréhension de la vente de solutions
Pourquoi nous rejoindre ?
Travail sur le terrain
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Le poste Représentant(e) bilingue des ventes aux entreprises est un poste de vente en face à face à l'extérieur. Vous ne vous présenterez au bureau qu'en cas de besoins commerciaux spécifiques, tels que formation, réunions d'équipe, etc. (Les horaires de travail et les exigences en matière de rapports au bureau peuvent être modifiés de temps à autre en fonction des besoins).
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Lorsque vous n'êtes pas sur le terrain et que vous travaillez à domicile, vous devez disposer d'une connexion internet fiable. Nous soutenons le travail à distance avec des applications et des outils de collaboration basés sur le nuage.
BENEFICES
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Plan de couverture médicale complet comprenant des soins médicaux, dentaires et de la vue
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Programmes d'assurance-vie, d'invalidité et de mieux-être
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Vacances, temps personnel et jours de maladie rémunérés
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Cotisation de contrepartie au REER et régime de participation aux bénéfices
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Programme d'aide aux frais de scolarité pour la formation professionnelle continue.
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Réductions pour des produits Canon, chez des détaillants, pour des abonnements et bien plus encore!
AVANTAGES ACCESSOIRES POUR LES EMPLOYÉS
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Programme de recommandation de candidats par les employés
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Inspirez: programme en ligne de reconnaissance entre collègues pour des points échangeables sur des centaines de produits
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Participation à la communauté locale
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Événements et initiatives d'appréciation des employés
Exigences linguistiques :
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Ce poste requiert le français car il est situé dans la province de Québec.
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Le siège social de Canon est situé en Ontario, et les employés sont basés dans de nombreuses provinces. Par conséquent, l'anglais (écrit et parlé) est un atout, car les communications internes entre les collègues et la direction peuvent se faire en anglais ou en français.
Faites partie de notre équipe et travaillez avec nous à propulser Canon vers de nouveaux sommets!
Nous offrons une rémunération concurrentielle, une gamme complète d'avantages sociaux, stabilité d'emploi et exceptionnelle possibilité d'avancement, tout ceci au sein d'un environnement de travail décontracté et professionnel.
à titre d'employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi, nous acceptons les demandes de candidats de toutes les origines et nous sommes engagés à soutenir et à célébrer la diversité au sein de notre effectif. Bien que nous acceptions toutes les demandes, seules les candidatures des personnes les plus qualifiées seront retenues.
Canon Canada Inc. est fière de prendre des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Pour les candidats qui requièrent des mesures d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et d'évaluation ainsi qu'au moment de l'embauche, nous vous invitons à communiquer avec nous à [email protected] ou au 1 855 531 3850 ou 905 863 8713.
Depuis 1973, Canon Canada est un important fournisseur d'innovations en matière d'imagerie numérique pour les consommateurs, les entreprises et les professionnels. Avec notre siège social à Brampton, en Ontario, et des bureaux supplémentaires dans tout le pays, nous nous engageons à assurer le plus haut niveau de satisfaction et de fidélisation de la clientèle et à fournir un service et un soutien 100 pour cent canadiens pour chaque produit que nous distribuons.
Pour en connaître davantage sur Canon, visitez le site careers.canon.ca
