LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l'innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.
Un contrat pigiste, ça vous dit ?
Les avantages d'être pigiste pour LGS
- Mandats stimulants auprès de clients d'envergure
- Projets variés favorisant le développement de votre expertise
- Accompagnement personnalisé par nos équipes
- Coaching pré-entrevue disponible
Poste : Administrateur Systèmes Citrix
Localisation : Montréal ou Ville de Québec, Québec, Canada
Type de Contrat : Contrat pigiste
Durée du mandat : Jusqu'au 30 juin 2027
Horaire de travail : 37,5 heures/semaine
Mode de travail : Hybride
Voici comment vous serez impliqué
- Créer, maintenir et optimiser les couches applicatives (layers) et les images de référence pour assurer la standardisation et la performance des environnements virtualisés
- Réaliser le packaging applicatif incluant l'intégration, la configuration et la validation des applications dans des environnements virtuels
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux applications virtualisées en analysant les problématiques récurrentes et en implantant des correctifs durables
- Participer à la gestion des changements (mises à jour, versions, correctifs) et contribuer à l'automatisation des processus de gestion d'images et de déploiement
- Collaborer avec les équipes TI multidisciplinaires (sécurité, architecture, exploitation, postes de travail) et documenter les standards, configurations et meilleures pratiques
Votre expérience
- Détenir de 7 années d'expérience en administration de systèmes, spécifiquement en environnements virtuels
- Posséder une expérience démontrée avec des solutions de layering et packaging telles que Citrix App Layering, MSIX, App-V ou équivalents
- Maîtriser les environnements Windows et avoir une bonne compréhension des environnements de virtualisation
- Avoir de l'expérience en gestion des incidents, problèmes et changements selon les principes ITIL
- Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec
Vous vous démarquez si
- Vous possédez une excellente compréhension du layering et du packaging applicatif ainsi qu'une forte capacité d'analyse et de diagnostic
- Vous démontrez une approche structurée orientée qualité, standardisation et industrialisation avec un sens aigu de l'amélioration continue
- Vous êtes autonome, rigoureux et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les priorités
- Vous avez de l'expérience en automatisation (PowerShell) et avec des outils ITSM comme ServiceNow
- Vous excellez dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et êtes proactif dans l'optimisation des processus
#hiring
#LGSJOBS
#LI-EG1
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094
