Winpak recherche un Planificateur pour son usine de Vaudreuil (Québec).
Le planificateur joue un rôle clé dans la coordination et l’optimisation de la production. Il ou elle assure une planification efficace des commandes pour les secteurs des opercules découpés, en chaîne et en rouleaux, tout en veillant au respect des échéanciers de livraison, à l’utilisation optimale des ressources et à l’atteinte des objectifs opérationnels.
Responsabilités principales
- Planifier et optimiser la production sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle en fonction de la demande, des capacités de production, des inventaires et des priorités clients.
- Coordonner les activités de production avec les équipes de production, du service à la clientèle, des achats, de la logistique et de la qualité afin d’assurer le respect des échéanciers et des délais de livraison.
- Analyser les capacités et les enjeux de production, identifier les goulots d’étranglement et mettre en place des solutions pour optimiser les ressources et minimiser les temps d’arrêt.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI), notamment l’OTIF et l’inventaire âgé, analyser les écarts et recommander les actions correctives nécessaires.
- Contribuer à l’amélioration continue en identifiant des occasions d’optimisation des processus et en participant à la mise en œuvre de solutions visant à améliorer l’efficacité opérationnelle.
Qualifications requises
- Diplôme en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en ingénierie industrielle, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
- 3+ ans d’expérience en planification de la production ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier.
- Expérience avec un système ERP et des outils de planification de la production, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel.
- Excellentes capacités analytiques et organisationnelles, avec une aptitude à gérer les priorités, les échéanciers et plusieurs dossiers simultanément.
- Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit, ainsi que d’excellentes aptitudes en communication et en collaboration interdépartementale.
- Excellente capacité à gérer les priorités, les échéanciers et plusieurs dossiers simultanément.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans un environnement manufacturier à haut volume, idéalement avec plusieurs lignes ou secteurs de production.
- Bonne connaissance de la gestion des stocks, de la planification des besoins en matières et de l’optimisation des capacités de production.
- Expérience en amélioration continue et en suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à la production, aux inventaires et au respect des délais de livraison.
Pourquoi Winpak ?
Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :
- Médical & prescription
- Dentaire
- Vision
- Voyage
- Assurance vie et accident
- Programme d'aide à la scolarité
- Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.
De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.
La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.
Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.
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