Créée en 2018, Loopsin est une entreprise de services canadienne spécialisée dans le développement IT, de jeu vidéo et de la 3D.
En forte croissance depuis sa création, Loopsin est une entreprise à taille humaine qui compte aujourd’hui 50 collaborateurs présents en grande partie à Montréal.
Fort de notre historique autour des métiers de la 3D, nous avons petit à petit développé notre expertise au sein de l'industrie des jeux vidéo ainsi que du développement IT.
Au-delà des activités qu’elle réalise, Loopsin est une compagnie où il fait bon vivre et où esprit d’équipe, joie, partage et entraide sont les piliers.
Dans le cadre de son développement, Loopsin recrute Lead Artist - Chef de Projet:
Ce qui t'attend:
- Encadrer et leader une équipe composer de 5-10 artistes
- Review avant les livraisons à nos clients
- Gérer les deadlines et les respecter
- Remonter les informations à la directions (Feedback Hebdo)
- Communiquer de manière frontale avec nos clients
- Création 3D d'objets, de personnages, d'environnements, de décors, etc. de haute qualité
- Conception de textures/UV/matériaux et les appliquer sur tous modèles
- Optimisation et modification des éléments existants
- Adaptation à l'environnement créatif (réel ou cartoon par exemple)
Suivre la vision créative et la charte de qualité du studio
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Ce que nous attendons de toi:
- Diplôme dans un domaine connexe
- Très forte vision créative
- Capacités d'adaptation à de nouvelles équipes et de nouveaux styles
- Expérience en jeux AAA ( 5 ans )
- Expérience en gestion de production (3-5 ans)
- Un expérience dans la revue de production de masse
- Définir des guidelines et des specs pour les artistes
- Maitrise des outils de modélisation: 3DSMax, Zbrush, Suite Substance, Blender, Maya, etc.
- Maitrise des moteurs de jeux Unreal
- Bilingue Anglais / Français
Tu te reconnais dans cette description? Tu es alors prêt à rejoindre Loopsin, cliques pour postuler !
Loopsin est un employeur de choix qui offre une égalité d’emploi ou l’embauche est strictement faite sur les qualifications de l’individu pour le poste. Cette politique est appliquée sans égard à la race, le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, le handicap, l’état matrimonial ou toutes autres catégories protégées par la loi.
