Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.
Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !
Un rôle stratégique au cœur de la logistique
Responsabilités
Gestion opérationnelle
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Identifier, analyser et valider les besoins des parties prenantes et des parcours utilisateurs.
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Assurer le support ainsi que la formation des parties prenantes (RH notamment) pour une meilleure expérience utilisateur.
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Configurer, réviser et maintenir le système Workday, incluant la conception des processus d’affaires, la sécurité et la mise en place d’audit.
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Aider à la définition des objectifs, la portée, les échéanciers, les phases, les jalons et établir les budgets de projet/améliorations continue des plateformes RH.
Projets et Amélioration Continue
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Travailler sur des projets qui impactent plusieurs équipes ou départements.
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Créer et maintenir la documentation de flux de processus, configuration, d’opérations et d’utilisateurs.
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Identifier les opportunités et domaines d'amélioration des processus d’affaires pour créer de la valeur et augmenter l'efficacité à l’intérieur des outils technologiques, tout en assurant la qualité, la cohérence et la standardisation des données.
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Surveiller les nouvelles fonctionnalités publiées par Workday et préconiser des plans d'adoption et de déploiement appropriés.
Données et Analytique
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Documenter les exigences d’affaires et fonctionnelles, tout en les traduisant en requis techniques, en intégrant des règles de gouvernance et de qualité des données (validation, standardisation, contrôles).
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Mettre en place et suivre des indicateurs de qualité des données, produire des analyses régulières et collaborer avec les équipes RH afin d’améliorer les pratiques de saisie et de gestion des données.
Gouvernance et Sécurité
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S’assurer du respect des politiques de sécurité en place en ce qui a trait de l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données.
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Identifier et documenter les exigences en matière d'intégration des applications gravitant dans Workday, et s’assurer de la cohérence et de l’alignement des données entre les systèmes (paie, finance, TI).
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Participer à l’analyse des causes premières des problèmes liés aux flux de données, recommander et mettre en place des solutions durables, incluant des contrôles automatisés et des mécanismes de prévention.
Qualifications
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3 à 5 années d’expérience en tant qu’Analyste d’affaires ou fonctionnel SIRH
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À l’aise avec l’analyse et l’audit sur la qualité des données
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Baccalauréat en technologies de l’information, RH ou domaine connexe
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Connaissance de Workday
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Certification PMI-PBA, un atout
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Le poste implique une communication quotidienne (ou régulière) avec des parties prenantes pancanadiennes.
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Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit
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Capacité d’analyse et d’esprit de synthèse
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Capacité d’influence et de négociation
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Être très à l’aise et autonome dans un environnement de croissance
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Sens de l’organisation, soucis du détail et bon jugement sont de mise
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Expérience dans le milieu du Transport / Logistique, un atout
Pourquoi nous rejoindre ? Chez Intelcom | Dragonfly, tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :
Gymnase avec un entraineur personnel
Lunch de ton choix fournis par l’employeur
Assurances collectives
REER collectif
Journées bien-être
Remboursement partiel du transport collectif
Programme d’aide aux employé·e·s ...
et bien plus encore.
Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.
Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.
Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.
