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Agent administratif classe 2 - Temps complet - Quart de jour - Gestion des horaires (hébergement)
CISSS de la Montérégie-Est
Longueuil, QC
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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est

Titre d'emploi :
Agent administratif classe 2 - Temps complet - Quart de jour - Gestion des horaires (hébergement)

Langues maîtrisées (oral et écrit) :Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée

Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet

Nombre de jours :
10 jours par deux semaines

Quart de travail :
Jour/Soir

Type de poste :
Personnel syndiqué

Ville (à titre indicatif) :
Longueuil

Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)

Direction :Service :
Gestion des activités de remplacement

Horaire de travail :Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)

Échelle salariale :
Minimum 22 36 $ Maximum 25 00 $ de l'heure

Nombre d'emplois disponibles :Début d'affichage :
2022-06-27

Fin d’affichage :
2022-07-18

Numéro de référence :
PB-5315-CAT3-22-1856

Description :
Vous avez une expérience en centre d'appels ou de répartition et vous cherchez un emploi avec un horaire stable à temps complet pour le quart de jour

Bienvenue dans le centre de répartition - gestion des horaires pour les soins infirmiers vous pourrez mettre votre expertise en avant afin de trouver les bonnes personnes pour les quarts de travail disponibles ainsi qu'utiliser votre relationnel et bonne élocution au téléphone pour combler les demandes sur le terrain.

Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche de personnes énergiques souhaitant travailler dans un milieu dynamique afin de voir à la gestion des horaires de ses employés.

Vous travaillerez dans un département où le travail est actif ressemblant à un centre d'appels / répartition. C'est non routinier et vous aurez à trouver des solutions et faire preuve d'initiatives pour pourvoir les différents quarts de travail d'employés.

Ce que nous t'offrons
  • Un emploi à temps complet de jour stable
Un régime d'assurances collectives
Un régime de retraite
Des possibilités de développement et d avancement
Un emploi stimulant dans des milieux chaleureux et dynamiques

Le service de la gestion des activités de remplacements

Il s agit de l équipe responsable de la conception des horaires de travail à courts moyens et longs termes.
Vous devrez contribuer à la collecte des besoins en matière de personnel et à la sollicitation téléphonique de nos employés disponibles afin de répondre aux demandes.

Principales responsabilités

  • Appeler les employés disponibles afin de combler les quarts de travail vacants.
  • Assister un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.
  • Accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies
  • Exercer des attributions relatives à l élaboration et au traitement de dossiers ou de données
Exigences :
  • Doit détenir un Diplôme d'études secondaires ou DEP en secrétariat
  • Réussir les tests d'agent administratif classe 2
  • Être disponible entre 5ham à 00h30 ainsi qu'une fin de semaine sur deux
Qualités recherchées
  • Excellent service à la clientèle avec une bonne élocution par téléphone
  • Habileté à travailler à l'ordinateur et au téléphone
  • Capacité à travailler sous pression
  • Bonne gestion du stress
  • Expérience en gestion des activités de remplacement une expérience dans une centrale d'appels un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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