Assistant(e)-gérant(e) commerce de détail - mode
Aubainerie
Drummondville, QC

Assistant(e)-gérant(e)- Aubainerie Drummondville

Un poste temps plein

RÉSUMÉ DU POSTE

Le ou l’assistant(e) gérant(e), sous la supervision du ou de la gérant(e), a la responsabilité de supporter le ou la gérant(e) dans ses tâches quotidiennes afin de contribuer à maximiser les ventes de son magasin en vue d’atteindre les objectifs fixés par le ou les propriétaire(s), et ce, tout en en participant à la gestion des ressources humaines et des différentes sphères inhérentes à l’administration du magasin.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Seconde le ou la gérant(e) dans l’accomplissement des activités quotidiennes de son magasin afin d'obtenir un maximum d'efficacité et de productivité de l’équipe et d’atteindre, et même de surpasser, ses objectifs de ventes;
  • Agit à titre de modèle pour les employés dans l’application des normes de service à la clientèle de Aubainerie;
  • Participe, lorsque requis, à différentes activités ressources humaines : l'embauche, l'intégration, la formation, l'évaluation du rendement, les mesures disciplinaires et les congédiements;
  • Voit à optimiser le potentiel des employés et les motive par un coaching continu et la délégation de tâches;
  • S’assure, en collaboration avec le ou la gérant(e), que la tenue et l'entretien du magasin reflètent l'image qu’Aubainerie souhaite projeter;
  • Veille, en collaboration avec le ou la gérant(e), à ce que que la mise en marché et l'affichage répondent aux normes établies et permettent d'optimiser le potentiel de ventes;
  • Assiste le ou la gérant(e) dans la gestion des plaintes et des clients insatisfaits en visant un dédommagement juste;
  • Réagit rapidement et effectue les changements qui s'imposent en fonction des promotions, des ventes et des saisons;
  • S'assure, en collaboration avec les étalagistes et le ou la gérant(e), que la marchandise soit sur le plancher de vente rapidement et partage au ou à la gérant(e) les réapprovisionnements nécessaires;
  • Gère, avec l’aide du ou de la gérant(e), diverses tâches administratives (dépôts, comptabilité, etc.) et s'assure que les processus de travail et les politiques et procédures soient respectées;
  • Effectue, au besoin, des remplacements;
  • Toutes autres tâches connexes.
  • COMPÉTENCES RECHERCHÉES
  • Minimum 1 an d’expérience dans une fonction similaire
  • Minimum 2 ans d’expérience dans le commerce de détail
  • Expérience dans le vêtement et en grande surface
  • Capacité à offrir un service à la clientèle exemplaire
  • Leadership et capacité de coaching exceptionnelle
  • Facilité à communiquer, entregent et dynamisme
  • Axé(e) sur l’atteinte des résultats

Diponible en tout temps jour, soir et fin de semaine

Temps plein 35 heures et plus par semaine

Type d'emploi : Temps Plein

Expérience:

  • Gestion: 1 an (Souhaité)

Langue:

  • Français (Souhaité)
  • Anglais (Souhaité)