Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Le Centre mondial de l'océan Indien (IOWC) de l'Université McGill recherche un étudiant pour participer à des travaux de recherche portant sur les facteurs environnementaux (tels que les catastrophes naturelles) et les échanges de marchandises, d'idées et de personnes dans le monde de l'océan Indien, notamment au cours des XIXe et XXe siècles.
Le candidat idéal aura une maîtrise parfaite d’ArcGIS/ArcMap (10.0) ; sera capable de géoréférencer et de rectifier des cartes par le biais de transformations, de numériser des données provenant de diverses sources (manuels, atlas, publications descriptives écrites) ; maîtriser parfaitement la barre d'outils d'édition ; être capable de généraliser les données avec précision sans compromettre leur intégrité ; être capable de trouver des données de manière autonome à partir de sources fiables ; être capable de produire des couches de points à partir de fichiers Excel ; et avoir une bonne compréhension de la taille et de la résolution des fichiers destinés à l'impression.
Exigences : ArcGIS/ArcMap (10.0)
GEOG 201 Introduction aux sciences de l'information géographique
GEOG 307 Applications socio-économiques des SIG
Atouts : GEOG 306 Sciences de l'information géographique matricielle
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Le candidat retenu travaillera sous la supervision générale de Gwyn Campbell, directeur de l'IOWC.
Salaire horaire :
$22.00
Heures par semaine :
10 (Temps partiel)
Lieu :
Pavillon Peterson
Superviseur :
Professeur
Date de début de l’emploi :
2026-06-12
Date de fin de l’emploi :
2026-12-31
Date limite pour postuler :
2026-06-26
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
