Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Unité d’embauche : Département de biologie (professeure Alanna Watt)
Résumé du poste :
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Participer aux expériences de laboratoire.
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Effectuer des analyses PCR et du génotypage.
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Préparer des solutions destinées à un usage expérimental.
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Assurer l’entretien général du laboratoire.
Autres compétences et aptitudes requises :
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Grand souci du détail.
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Bonnes aptitudes en résolution de problèmes et en communication.
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Connaissance des techniques de génotypage.
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Formation en biologie ou en physiologie.
Formation et expérience :
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Diplôme d’études secondaires.
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Expérience en entretien de laboratoire.
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Une formation en secourisme ainsi qu’une connaissance du SIMDUT constituent des atouts.
Lieu : Ce poste est situé à Montréal (Québec) et le travail est appelé à être effectué au Québec.
Connaissance du français et de l’anglais : L’Université McGill est une université d’expression anglaise où les fonctions quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 sur une échelle de 0 à 4".
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM B) $16.85
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
15 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-07-06
Date de fin de l’emploi :
2026-08-31
Date limite pour postuler :
2026-07-15
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
