Tu es une personne organisée, rapide d’esprit, et tu aimes quand ça bouge?
Chez GUAY, tu ne feras pas que répartir des grues — tu seras au cœur de l’action, en lien direct avec nos équipes, nos clients et les opérations terrain.
En tant que répartiteur·trice, tu travailleras en étroite collaboration avec les représentant·es et les client·es pour coordonner efficacement les opérations quotidiennes de transport de grues, d’équipements et de main-d’œuvre. Ton rôle est essentiel pour assurer une exécution fluide, sécuritaire et performante de nos projets.
Tes responsabilités:
- Comprendre les besoins des client·es et t’assurer de leur satisfaction;
- Comparer les prix de transport et optimiser les coûts;
- Effectuer les suivis liés aux factures et aux équipements nécessaires pour les travaux;
- Gérer la communication avec les autres répartiteur·trices et les équipes internes;
- Ouvrir les bons de travail et planifier les feuilles de route;
- Enregistrer les cartes de temps et effectuer la facturation;
- Fournir rapidement les informations nécessaires aux employé·es et aux client·es.
Ton profil :
- Tu sais garder ton calme sous pression et gérer ton stress;
- Tu es structuré·e, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs priorités à la fois;
- Tu as une bonne capacité d’analyse pour bien cerner les besoins opérationnels;
- Tu es un·e joueur·se d’équipe, reconnu·e pour ton leadership mobilisateur;
- Tu veux évoluer dans un environnement où tes décisions ont un impact concret chaque jour.
Exigences du poste :
- Minimum 2 ans d’expérience en répartition ;
- Connaissance des lois et règlements régissant les transports;
- À l’aise avec les outils informatiques; la connaissance d’AS400 est un atout;
- Expérience avec une convention collective (atout);
- Bonne compréhension de l’anglais (un atout);
- Grande disponibilité, car les imprévus font partie du métier.
Pourquoi tu devrais te joindre à notre équipe :
- Un salaire à la hauteur de ton talent et une généreuse prime de garde;
- Un régime de retraite généreux : tu contribues à 5 %, GUAY aussi;
- Des assurances collectives complètes, payées à 65 % par GUAY;
- Du soutien pour ton bien-être : PAE, télémédecine, gestion du stress et santé mentale;
- 5 journées de maladie, 11 fériés et un congé payé durant les vacances d’hiver de la construction;
- Une politique de travail hybride, selon les besoins opérationnels;
- Un cadeau de bienvenue de la Boutique GUAY;
- Du bon café gratuit, chaque jour;
- Et surtout : un rôle clé dans une équipe soudée, où l’on se soutient et on se dépasse ensemble.
Nous te contacterons si tu es sélectionné.e pour une entrevue.
#G1
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
