Le Centre de santé Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’Infirmier(ère) clinicien(ne) Agir tôt et SIPPE pour travailler à la direction des services à la communauté dans les villages du Grand Nord (Village de la côte de la baie d’Hudson) auprès des communautés. Travailler à la direction des services à la communauté au CSI c’est de jouer un rôle clé dans le développement de la santé et du bien-être des citoyens de 0 à 110 ans qui souhaitent recevoir du soutien. Si vous avez envie de partager nos valeurs d’adaptation, de sécurisation culturelle, de respect, de sécurité, de coopération d’intégrité et d’engagement, poursuivez votre lecture! Le CSI est peut-être le prochain pas qui vous permettra de développer votre carrière et de parfaire vos connaissances transversales comme nulle part ailleurs!
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés
Conditions d’emploi – Infirmier(ère) clinicien(ne) Agir tôt et SIPPE - Grand Nord (villages de la côte de la baie d’Hudson)
Salaires:
- Entre 27.08$ et 47.98$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 391,86 et 475,83 $ par semaine selon le village, si applicable
- Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles – Infirmier(ère) clinicien(ne) Agir tôt et SIPPE - Grand Nord (villages de la côte de la baie d’Hudson)
Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit :
- Temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
- Temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si sans dépendant
- Temps partagé (26 semaines avec 4 ou 6 sorties annuelles) si sans dépendant
- Temps partiel (disponibilité minimale de 4 semaines de travail par trois mois) si sans dépendant
Principales responsabilités – Infirmier(ère) clinicien(ne) Agir tôt et SIPPE - Grand Nord (villages de la côte de la baie d’Hudson)
Dans le respect des normes de pratiques pour les Infirmier(ère) clinicien(ne) (SIPPE, dans du programme au Nunavik) et sous la supervision de la Cheffe de Programme en Petite Enfance sous la Direction des Services Communautaires, l’infirmier(ère) exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
Apporte un soutien aux équipes locales pour offrir des services culturellement adaptés et holistique selon les besoins identifiés dans leur communauté.
Promotion de la santé et implication communautaire
- Encourage la communauté, les familles et les individus à renforcer leur compétence pour qu’elles apprennent à tenir compte de leur responsabilités sociales dans leurs choix et créer ainsi un avenir plus sain et en santé pour tous. Elle déploie des activités de sensibilisation et d’éducation dans des environnements communautaires, tels qu’écoles, salles communautaires, commerces, etc.
- Maintient une étroite collaboration avec les divers organismes communautaires et collègues issus d’autres secteurs dans le chapeautage des processus visant à améliorer la santé des familles avec enfants âgés de 0-6 ans ainsi que les familles qui attendent l’arrivée d’un bébé.
- Appuie les changements visant à modifier les environnements physiques et sociaux qui contribuent aux risques.
Prévention
- Utilise des stratégies pour réduire les facteurs de risque qui pourraient nuire au développement santé des enfants en jeune âge et de leur famille.
- Aide les individus et les familles à adopter des habitudes de santé qui réduisent la probabilité de maladie, de blessure ou d’incapacité.
- Utilise les technologies appropriées pour assurer les suivis et l’établissement de rapports.
- Accompagne des parents et de la famille de façon régulière selon leurs besoins.
Exigences – Infirmier(ère) clinicien(ne) Agir tôt et SIPPE - Grand Nord (villages de la côte de la baie d’Hudson)
Exigences de formation
- Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers
Exigences d’expérience :
- Expérience minimale d’un an en milieu nordique, de préférence en milieu CLSC ou santé communautaire.
Autres exigences :
- Permis d’exercice de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) en règle ;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais). Connaissance de l’Inuktitut est un atout ;
- Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle ;
- Respect de la culture et des traditions inuites ;
- Excellente facilité pour le maintien des relations interpersonnelles positives et de capacité de communication sont essentielles pour ce poste.
Pas besoin de CV pour nous parler. Si vous avez des des questions, vous pouvez communiquer avec: [email protected]
Remarques:
Intéressé(e) par l’emploi d’Infirmier(ère) clinicien(ne) Agir tôt et SIPPE au Centre de santé Inuulitsivik ? Postulez dès maintenant!
Prendre note que les candidatures Inuits seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent, Occasionnel
Rémunération : 27,08$ à 47,98$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Gym sur place
- Indemnité de logement
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Travail à domicile
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Heures supplémentaires
- Quart de jour
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime de rétention
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
