COORDONATEUR(TRICE) A LA RECHERCHE ET FORMATION
Ferme d'éducation et de recherche du Campus d'Alfred
Alfred, ON

Coordonateur(trice) à la recherche et formation

Service de recherche et formation en production laitière

Le Ferme d’éducation et de recherche du Campus d’Alfred (FERCA) est la seule ferme laitière biologique dédiée à l’avancement des connaissances et des pratiques agricoles au Canada. Nous aidons les producteurs laitiers et les cultivateurs en régie biologique à s’approprier les données probantes pour surmonter efficacement leurs défis. Pour nos partenaires industriels et institutionnels, nous offrons différents services permettant la réalisation de projets de recherche dans nos installations.

La FERCA est à la recherche d’une personne bilingue pour se joindre à son équipe afin de pourvoir le poste de coordonnateur(trice) à la recherche et formation. Cette personne, sous la supervision du directeur général, aidera l’organisme à jouer son rôle de soutien aux producteurs laitiers et agriculteurs biologiques. Elle assumera principalement la coordination du programme de services en recherche et formation en production laitière de la FERCA.

Description du poste et des responsabilités :

Développement et gestion de la recherche

  • Identifie les besoins et les priorités de recherche énoncés par les producteurs laitiers, les producteurs biologiques et de l’industrie agroalimentaire ;
  • Effectue une veille scientifique et une cueillette d’informations complémentaires en production laitière et agricole biologique ;
  • Conseille sur l’orientation des priorités et participe à la planification stratégique du développement de la recherche ;
  • Effectue des représentations, fais la promotion de l’offre de services en recherche de la FERCA et développe des ententes de collaboration en recherche (scientifique, R&D) ;
  • Occasionnellement, assiste un partenaire pour la rédaction de propositions de projets de recherche ;
  • Participe à l’organisation d’événements de valorisation du service de la recherche ;
  • Crée des procédures standards normalisées (p. ex. plan d’études) dans le but d’optimiser la planification et la mise en œuvre de projets de recherche animal ou végétal sur le site;
  • Gère, administre et supervise des projets de recherche sur le site ;
  • Veille à l’application des politiques d’éthique animale et de soins aux animaux ;
  • Contribue à l’administration et aux activités du comité de bons soins aux animaux ;
  • Veille à la qualité et à l’amélioration continue des services offerts en matière de recherche.

Développement et gestion de la formation

  • Collabore à l’identification et à l’analyse des activités et des besoins de formation/transfert de connaissances dans les domaines de la production laitière et la production agricole biologique ;
  • Soutiens la direction dans l’établissement et le maintien des relations avec les différents établissements de formation en production agricole/animale et avec les producteurs laitiers;
  • Organise des activités de formation et de transfert de connaissances auprès de producteurs et des organisations issues du secteur de la production laitière et biologique.
  • Veille à la qualité et à l’amélioration continue des services offerts en matière de formation.

Gestion des ressources humaines, matérielles et financières

  • Contribue à l’identification des besoins en ressources financières du service de la recherche et de formation ;
  • Utilise le budget attribué afin de réaliser les activités du service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet ;
  • Contribue à la rédaction et au suivi de contrats ou d’ententes intervenues et gère les mécanismes de contrôle requis à leur application ;
  • Assigne le personnel de supervision et affecte les ressources matérielles nécessaires à la tenue d’activités de formation ou d’encadrement d’étudiants, de stagiaires ou de participants sur le site ;
  • Assigne le personnel de soutien en recherche et affecte les ressources matérielles nécessaires à la tenue des activités de recherche.

Exigences professionnelles

  • Formation postsecondaire en agriculture, agronomie ou sciences biologiques et/ou des études supérieures en sciences naturelles ;
  • Sens de l’organisation et de l’innovation ;
  • Aptitudes en gestion du changement ;
  • Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires et capacité à établir des liens de confiance ;
  • Fortes habiletés de communication orale et écrite (anglais et français) conjuguées des habiletés en rédaction techniques et scientifiques ;
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets de recherche et/ou de formation ;
  • Expérience dans le milieu agricole et biologique est un atout majeur.

Rémunération: Selon les compétences, la formation et l’expérience ;

Programme d’assurances collectives avantageux ;

Possibilité de télétravail et conciliation travail-famille.

Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Lieu de travail : Alfred, ON

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de :

Danik Lafond

Directeur général

L’Union des cultivateurs franco-ontariens

613 488-2929 poste 100

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Langue:

  • Français et Anglais (Requis)