Titre du poste :
Spécialiste des achats, Spécialisation Oracle Fusion Cloud SCM (Finances) (Services anglais) (Télétravail/Hybride)
Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-17 11:59 PM
Il s'agit d'un poste contractuel avec une date de fin le 31 mars 2027.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
CBC/Radio-Canada est actuellement à la recherche d’un·e spécialiste en approvisionnement pour se joindre à l'équipe de la gestion de l'approvisionnement, afin de soutenir la transition de SAP vers Oracle Fusion Cloud ERP. Dans le cadre de ce contrat, vous contribuerez à l'amélioration des processus d'approvisionnement, à l'adoption du système et à la préparation de l'équipe pendant la modernisation de notre plateforme d'entreprise.
Relevant du gestionnaire des opérations et travaillant en étroite collaboration avec les partenaires internes, vous jouerez un rôle pratique dans le soutien du nouveau système d'approvisionnement, tout en contribuant à la documentation des processus, à la résolution des problèmes et à l'engagement des parties prenantes.
Principales responsabilités :
Soutenir les activités d'approvisionnement d'Oracle Fusion Cloud SCM :
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Assurer le soutien quotidien du module d'approvisionnement d'Oracle, en aidant les utilisateurs internes à naviguer dans le système et à résoudre les problèmes de base.
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Participer à l'identification des lacunes dans les processus liés au système et soutenir la formation ou la documentation pour les combler.
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Contribuer à la création et à la mise à jour des guides pratiques internes et des guides d'utilisation afin de refléter les nouveaux flux de travail et les pratiques d'approvisionnement.
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Aider à la préparation ou à l'exécution de la phase finale avant la mise en service des améliorations liées à l'approvisionnement.
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Aider à l'exécution des activités d'approvisionnement avec le nouveau système.
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Aider à documenter les procédures d'approvisionnement liées aux réquisitions, à l'intégration des fournisseurs et à la conformité des contrats dans Oracle.
Documentation et coordination des processus d'approvisionnement :
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Se familiariser avec notre version du processus de bout en bout, de la réquisition au paiement.
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Soutenir les efforts de cartographie et de documentation des flux de travail d'approvisionnement, en veillant à l'alignement avec les politiques et procédures.
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Aider à la configuration de tableaux de bord ou de modèles de rapports qui aident l'équipe à suivre les progrès et la conformité.
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Collaborer à des initiatives qui améliorent les processus de réception des demandes et de documentation (ex. : étapes de téléversement/téléchargement ou solutions de contournement hors système).
Collaboration interfonctionnelle :
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Assurer la liaison avec les équipes internes (ex. : Services juridiques, Finances, Risques, Opérations) pour recueillir des informations ou soutenir l'adoption de nouveaux processus d'approvisionnement.
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Participer à des réunions et à des séances de travail pour recueillir des commentaires et signaler des problèmes liés au système ou aux processus.
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Aider aux communications internes et aux présentations concernant les changements d'approvisionnement, selon les besoins.
Amélioration continue et apprentissage :
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Rester informé·e des fonctionnalités et des mises à jour d'Oracle Fusion Cloud qui pourraient soutenir notre transformation de l'approvisionnement.
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Aider à identifier et à consigner les occasions d'amélioration des processus ou d'optimisation du système.
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Soutenir les efforts de l'équipe visant à améliorer l'utilisation du portail des fournisseurs, les outils d'intégration et le suivi de la conformité des contrats.
Profil recherché :
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De 2 à 3 ans d'expérience dans des rôles d'approvisionnement, d'achats ou de chaîne d'approvisionnement, idéalement au sein d'une organisation de grande envergure ou complexe.
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Expérience ou familiarité avec Oracle Fusion Cloud SCM, en particulier le module d'approvisionnement (Procurement).
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Grand souci du détail et intérêt pour le travail avec les systèmes et la documentation de processus.
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Approche collaborative axée sur le travail d'équipe et de bonnes compétences relationnelles et de communication.
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Aisance à travailler avec des outils numériques (Google Workspace ou Microsoft Office) et à apprendre de nouvelles plateformes.
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Esprit flexible, axé sur les solutions, et capacité à soutenir plusieurs projets simultanément.
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Le bilinguisme (français et anglais) est un atout de préférence.
Ce poste est idéal pour une personne qui est :
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Enthousiaste à l'idée de soutenir une transformation majeure de système au sein d'une organisation nationale.
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Intéressée par l'amélioration des processus et par l'apprentissage des rouages des outils d'approvisionnement d'Oracle.
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Motivée à travailler dans un environnement collaboratif aux côtés de professionnels de l'approvisionnement chevronnés.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
