Catégorie d'emploi: Cadre-conseil RH
Horaire: 37,5 h/semaine (modèle hybride)
Adresse: 5800 rue St-Denis , à partir du 14 septembre l'adresse sera le
303, rue Notre-Dame E. Montréal (Québec) H2Y 3Y8 | Station de métro à proximité| Facile d'accès en transport en commun
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (89236) pour une durée de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des ressources humaines.
NOTRE OFFRE
Vous souhaitez mettre à profit votre créativité en élaborant des stratégies d’attraction de talents diversifiées? Vous aimeriez travailler au sein d’une organisation où votre rôle-conseil est reconnu et recherché?
Joignez notre équipe composée d’une vingtaine de spécialistes en acquisition de talents où l’entraide, le plaisir et le besoin d’accomplissement sont des valeurs primordiales. Nous avons de nombreux défis à vous offrir, puisque notre équipe est responsable de la dotation de plus de 500 emplois différents répartis au sein de quatre accréditations syndicales différentes.
Notre objectif: contribuer à la qualité de vie de la communauté en collaborant avec des clients passionnés afin de dénicher des candidats talentueux et représentatifs de la diversité de notre Ville. Dans notre équipe, l’humain est au cœur de nos activités grâce à des échanges stimulants entre collègues, avec les clients et les candidats que vous tentez d’attirer. Et pourquoi pas vous joindre à l’un de nos 5 à 7 en fin de journée?
Votre mandat
De la prise de besoin à l'offre salariale, vous disposez de l’autonomie nécessaire pour organiser votre quotidien dans le respect des échéanciers. Vous êtes responsable de la dotation d'une quinzaine de postes simultanément. Plus spécifiquement, vous:
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réalisez différentes étapes d'un processus d'évaluation telles que l'affichage, l'admissibilité et les entrevues;
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appliquez des conventions collectives, des politiques et des normes en matière de dotation;
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organisez des processus de recrutement;
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traitez les demandes d’information des candidats et rédiger la correspondance afférente.
