À propos de ce poste
Le rôle favorise l’innovation en introduisant de nouveaux outils, technologies et méthodologies visant à améliorer la conception pédagogique et l’engagement des apprenants. En tant qu’autorité centrale des systèmes de qualité des supports pédagogiques, ce poste permet des processus de production évolutifs, conformes et de haute qualité.
Les principales responsabilités incluent :
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Développer et maintenir des modèles standardisés de supports pédagogiques, des flux de travail de développement et des lignes directrices de production afin d’assurer la cohérence et l’efficacité entre les équipes
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Créer et appliquer des listes de contrôle d’assurance qualité ainsi que des processus de revue pour la conception pédagogique et le développement des médias
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Définir les meilleures pratiques relatives aux objectifs pédagogiques, aux évaluations et à la structuration des contenus afin de garantir l’intégrité pédagogique
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Rechercher et mettre en œuvre des outils, technologies et méthodologies émergents pour moderniser les supports de formation et améliorer l’expérience apprenant
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Collaborer avec les équipes de développement des supports pédagogiques (pods) afin d’intégrer les normes et l’innovation dans les processus opérationnels quotidiens
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Suivre les tendances du secteur, les retours des apprenants et les données de performance afin d’améliorer les normes existantes et d’introduire de nouvelles approches
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Diplôme de licence ou de master en ingénierie pédagogique, sciences de l’apprentissage, technologies éducatives ou interaction homme-machine (HCI)
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8 à 12 ans d’expérience dans le domaine de la formation, du développement des apprentissages (L&D) ou des supports pédagogiques
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3 à 5 ans d’expérience dans la définition ou la gestion de normes, de modèles et/ou de flux de travail de production
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Maîtrise des standards de conception pédagogique (objectifs, évaluations, séquencement des contenus)
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Expérience en conception de flux de travail et en cartographie de processus, de la demande initiale jusqu’au déploiement
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Expérience des systèmes qualité (listes de contrôle, revues par les pairs, validation QA)
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Maîtrise des outils de création de contenus pédagogiques (Articulate 360, Captivate, Rise, Lectora, iSpring)
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Expérience avec les outils médias et graphiques (Adobe Creative Cloud, Figma)
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Connaissance des standards LMS et de conformité (SCORM 1.2/2004, xAPI)
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Expérience avec les outils de documentation et de procédures (Teams, SharePoint)
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Connaissance des principes d’accessibilité et d’expérience utilisateur (WCAG, outils d’analyse de contraste, évaluation heuristique)
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Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils numériques professionnels
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Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays
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Certifications en ingénierie pédagogique ou en e-learning (par exemple ATD, eLearning Guild)
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Expérience dans l’identification et l’expérimentation de solutions innovantes (outils, méthodologies, pilotes, tests A/B)
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Expérience en conduite du changement, accompagnement et coaching des équipes
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Capacité à travailler en transversal avec des équipes de conception pédagogique, médias et ingénierie
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Approche d’amélioration continue (Lean, Kaizen)
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Expérience dans le secteur de l’aviation, en particulier l’aviation d’affaires
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Expérience dans la conception et la livraison de produits de formation destinés à des publics internationaux et adultes
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Expérience dans la gestion de consultants et de fournisseurs, y compris la négociation de SOW et de contrats
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Solides compétences en communication, leadership, facilitation et résolution de conflits
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Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’élaboration de solutions efficaces
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Sens aigu du détail, excellente organisation et rigueur
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Capacité à représenter CAE de manière professionnelle dans des initiatives stratégiques et orientées client
Avantages
Nous avons mis en place des politiques flexibles favorisant le bien-être et le développement, selon l’admissibilité et les exigences du poste :
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Équipe dynamique et collaborative.
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Environnement de travail stimulant.
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Culture où l’initiative est reconnue et valorisée.
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Possibilité de travailler sur divers projets au sein d’une équipe multidisciplinaire.
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Avantages sociaux attrayants.
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Modèle de travail hybride combinant présence au bureau et télétravail.
À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.
Régulier
CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑[email protected].
Déclaration de confidentialité
Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.
