Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ASSISTANT(E) CHEF PHYSIOTHÉRAPEUTE
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire de la Montérégie-Ouest
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nombre de jours :
5 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique (DPJASP)
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Échelle salariale :
Min: $28.73/H - Max: $55.47/H
Nombre d'emplois disponibles :
2
Fin d’affichage :
2022-09-01
Numéro de référence :
CAT4-21-5374
Description :
*** 2 POSTES PERMANENTS***
Description:
Physiothérapeute qui assiste le chef de service de physiothérapie dans l'exercice de ses fonctions et le remplace durant ses absences régulières et/ou durant toute autre absence.
L'assistant-chef assiste le gestionnaire dans le service, ce qui inclut l'ergothérapie, l'audiologie et orthophonie.
Doit aussi, lorsque requis, traiter les personnes usagers qui lui sont assignées.
Détails:
- 1 postes permanent combiné : 50% du temps au CLSC de Vaudreuil, et 50% du temps au CLSC du Suroît.
- 1 poste permanent à l'hôpital du Suroit
Exigences :
Détenir un premier diplôme universitaire terminal en physiothérapie
Être membre en règle de l'Ordre professionnel des physiothérapeutes du Québec
Exigences spécifiques:
Détenir cinq (5) ans d'expérience à titre de physiothérapeute et/ou assistant-chef physiothérapeute
Expérience en physiothérapie en milieu hospitalier ou clinque externe est un atout
1 an d'expérience en soutien à domicile (pour le poste combiné - CLSC)
Véhicule requis
APTITUDES :
- Capacité d'adaptation
- Capacité de communiquer et de collaborer (communication interpersonnelle et collaboration interprofessionnelle)
- Esprit d'initiative et de créativité
- Capacité de priorisation et de gestion du temps
- Capacité à orienter ses actions sur les besoins et la satisfaction de la clientèle
- Souci de la qualité
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.