TELUS Santé et LifeWorks se sont récemment associés pour tirer parti de la puissance de la technologie et de nos cultures bienveillantes afin de faire progresser notre objectif commun de bâtir un meilleur avenir plus sain pour tous. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Your role will consist of providing professional, superior quality service to our clients, in English and French, while working in a dynamic work environment—this is the opportunity TELUS Health is offering you! You will work in a team that provides support to plan members in administering pension plan wind-ups for insolvency engagements.
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Answers calls from plan members and do outbound calls (follow-ups)
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Does required research to be able to answer questions that concern their pension plan.
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Processes information received from plan members using internal databases and information systems.
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Participates on special projects as required.
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Takes direction from and supports senior team members.
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Attends internal training sessions to build knowledge of industry topics and trends.
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Ensures that quality control and service standards are attained with every transaction.
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Adheres to internal risk management policies.
Là où la loi le permet, les employés doivent être entièrement vaccinés pour accéder à un bureau de TELUS Santé ou de LifeWorks, ou aux locaux des clients.
Les personnes handicapées qui ont besoin d’un accommodement durant le processus de candidature ou qui aimeraient obtenir l’offre d’emploi dans un autre format peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse
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En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
