Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 35 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Tâches
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Préparer et servir les spécialités de la maison aux tables des clients
Présenter les additions aux clients et percevoir les sommes dues en argent, payées par carte de crédit ou de débit, par chèques de voyage ou facturées aux chambres
Décrire aux clients les mets au menu, y compris les plats du jour
Suggérer des mets
Faire la caisse et enregistrer les ventes
Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises
Décrire et recommander des vins
Accueillir les clients, présenter le menu, faire des suggestions et répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons
Commander et tenir un inventaire des vins et de la verrerie
Sentir le vin
Servir la nourriture et les boissons
Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
Fournir le service à la clientèle Expérience
Expérience un atout Avantages financiers
Pourboires Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
