Chargé ou chargée de projet - SST
CIMA+
Longueuil, QC
Mission

CIMA+ est un important joueur dans la gestion de la santé et sécurité au travail sur des projets de construction de toute envergure et de tout secteur d’activité. Très actif au Québec et particulièrement dans la grande région métropolitaine, CIMA+ est à la recherche d’un-e professionnel-le en SST qui se joindra à son équipe en gestion de la SST.

Sous la direction du directeur de la gestion de la santé et sécurité au travail/Maîtrise d’œuvre, votre responsabilité sera de gérer et coordonner les projets SST afin d’en assurer le bon déroulement, et ce, dans le respect de la gestion de la santé et sécurité au travail sur des chantiers de construction.

Responsabilités

Gérer la charge de projet et faire le suivi budgétaire des projets.
Effectuer la supervision sur les chantiers et la gestion du personnel.
Participer au développement du département.
Participer à la conception de systèmes de management et processus de travail.
Participer et rédiger l’élaboration de programmes de prévention-cadre de projets.
Participer au développement des procédures de qualité.
Réaliser des audits de sécurité au besoin.
Faire preuve de diligence raisonnable (C-21).

Profil recherché

Détenir un baccalauréat en ingénierie ou dans une autre discipline appropriée avec un volet gestion de la SST;
Avoir plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine de la gestion de la santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction;
Expérience ou intérêt à bâtir et maintenir des relations d'affaires et de contribuer au développement d'affaires.
Détenir obligatoirement l'attestation de formation, Agent de sécurité délivrée par la CNESST;
Bonne compréhension et connaissances des lois et règlements sur la santé et sécurité au travail.
Attestation ASP Construction, sur chantiers de construction;
Expérience chantiers de construction d’envergure.
Être rigoureux, planifié, dévoué et organiser;
Approche de concertation et de consultation avec les clients.
Langue parlée et écrite : français, l’anglais (un atout).
Être membre OIQ (un atout);
Certificat en santé et sécurité du travail (atout);
Formation Espace clos, Amiante, SIMDUT, travaux en hauteur ou cadenassage (un atout);
Détenir toute autre certification (CRSP, CSSE, etc.) (un atout).

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe à un régime simplifié de retraite
Couverture d'assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos talents des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Project Manager - OHS

Mission

CIMA+ is an important player in the area of occupational health and safety management for construction projects of various sizes and in various activity sectors. Very active in Quebec, particularly in the Greater Montreal area, CIMA+ is looking for a health and safety professional to join its OHS management team.

Under the supervision of the Director, Occupational Health and Safety, you will be responsible for managing and coordinating OHS projects in order to ensure smooth progress thereof, make the sure that the construction sites are safe.

Responsibilities

Manage the projects and monitor their budgets.
Ensure site supervision and staff management.
Participate in the development of the department.
Participate in the design of management systems and work processes.
Participate in the development and drafting of master prevention programs for projects.
Participate in the development of quality control procedures.
Carry out safety audits when necessary.
Demonstrate due diligence (C-21).

Qualifications

Bachelor’s degree in Engineering or any other relevant discipline, with a specialization in OHS;
More than 10 years of experience in project management in terms of OHS on construction sites;
Experience or interest in building and maintaining business relationships and contribute to business development.
Certificate delivered by CNESST for Safety Agent Training – Mandatory;
Good understanding and knowledge of OHS legislation and regulations;
Valid ASP Construction Card;
Field work experience on large-scale construction sites;
Thoroughness, dedication, planning and organization skills;
Cooperative and consulting approach with clients;
Fluency in spoken and written French and English (an asset);
Member of the OIQ (an asset);
OHS certificate (an asset);
Training on working in confined spaces, in the presence of asbestos, WHMIS, working at heights or lockout procedures (an asset);
Any other relevant certification (CRSP, CSSE, etc.) (an asset).

Benefits

Flexible schedules
Simplified Employee Pension Plan
Comprehensive Benefit Plan
Sick leave and personal leave
Possibility of investing in a company profit-sharing plan
Adapted computer tools
Wellness program
Social and environmental initiatives
Continuous training program
Career planning

Why join CIMA+?

The key to our delivery of quality services is being able to attract and maintain satisfied and engaged people. At CIMA+, employees are given the flexibility required to ensure a balanced life and fulfilling work experience in a motivating work environment. Our staff enjoy the diversity of projects and the extensive autonomy given to interact directly with clients. Such proximity is possible because of our flat corporate structure, and it translates into relationships of trust, and effective communications between team members and clients.

At CIMA+ we are committed to creating opportunities for all our employees so that they may develop, progress, and contribute to the business regardless of differences. We fully respect the principles of employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations are available upon request to facilitate participation in the recruitment process.