Poste temporaire 1 an: Conseiller (ère) en employabilité auprès de la clientèle judiciarisée
Centre de main-d’œuvre Opex’82. Montréal
N.B. : L’usage unique du masculin dans la description du poste est fait sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger la rédaction du texte. Tous les postes nommés en référence s’adressent également aux femmes.
Envie de faire une réelle différence dans la vie des gens, tout en contribuant à un système de justice plus humain et équitable ?
Rejoignez une équipe engagée où l’écoute, le respect et l’accompagnement sont au cœur de l’intervention. En tant que conseiller(ère) en employabilité vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de réhabilitation de personnes judiciarisées, en leur offrant un soutien concret.
Sommaire des fonctions
Le rôle et les responsabilités de ce poste sont d’offrir des services spécialisés dans le développement de l’employabilité à une clientèle judiciarisée adulte, menant à son intégration et son maintien sur le marché du travail.
Principales tâches et responsabilités
- Assister et accompagner les candidats dans leur processus d’intégration professionnel;
- Soutenir et assister la clientèle en recherche d’emploi assistée;
- Effectuer des entrevues individuelles de counseling d’emploi auprès de la clientèle
judiciarisée adulte (évaluation, plan d’action, suivi et autres);
- Initier et maintenir un suivi avec les agents, des différentes maisons de transition et des bureaux de libération conditionnelle (SCC - SCQ) responsables des clients;
- Participer régulièrement à des discussions de cas avec les autres intervenants;
- Animer des ateliers de groupe de façon dynamique, sur des thèmes touchant l’exploration professionnelle, la connaissance de soi et les méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
- Assurer un suivi des clients en emploi;
- Rédiger les CV à l’aide de Canva.
Profil recherché
La scolarité :
· Détenir un baccalauréat en travail social, criminologie, psychoéducation, psychologie, développement de carrière et autres disciplines connexes OU une technique (avec stage) en travail social, intervention en délinquance, en éducation spécialisée et autres disciplines connexes ET plus de 2 ans d’expérience.
Les connaissances spécialisées :
- Connaissance de la dynamique et des caractéristiques de la clientèle judiciarisée;
- Connaissance du volet correctionnel et judiciaire propre à la clientèle judiciarisée;
- Maîtrise de Microsoft 365 et de SharePoint.
Les compétences clés :
- Bonne Communication;
- Capacité d’adaptation;
- Rapidité d’exécution;
- Entregent et aisance relationnelle.
Langues demandées: Français et anglais: bonne connaissance orale et écrite
Note : Via-Travail a une obligation contractuelle d’offrir des services en français et en anglais à ses clients. Tous ses employés, devant offrir des services directs à la clientèle, doivent pouvoir s’exprimer en anglais à l’oral et à l’écrit. Pour des raisons d’accessibilité et de sécurité, dû à notre clientèle, chacun des employés doit être en mesure d’assumer l’entièreté des étapes de services offerts, et ce, pour l’ensemble des clients inscrits à notre organisme.
Avantages
- 2 semaines de vacances anticipées dès l'embauche;
- Congés fériés entre Noël et jour de l’An;
- Accès à un horaire comprimé permettant de travailler 9 jours sur 10 travaillés (après la période de probation) ;
- Une équipe dynamique et compréhensive.
Conditions
- Lieu de travail : Montréal ;
- Salaire : 29,72$/heure ;
- Date prévue d'entrée en fonction: Le plus rapidement possible.
Horaire
- 35h/semaine du lundi au vendredi
Communication
Faire connaître votre intention par courriel le plus rapidement possible à Kathy Quevillon
[email protected]
Centre de main-d’oeuvre Opex’82-Montréal, 9390 Lajeunesse ,
Montréal, Québec, H2M 1S4
Rémunération : 29,72$ par heure
Heures prévues : 35.0 par semaine
Avantages :
- Congés payés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
