Nous cherchons un Souscripteur I, Agricole pour notre équipe grandissante!
Le titulaire du poste effectue la souscription de risques de faible complexité en assurance Agricole et ce de manière à contribuer à la rentabilité du portefeuille d'assurance.
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
Voici quelques-unes des façons dont vous ferez avancer les choses :
Analyser les demandes de soumissions, renouvellements et modifications, en prenant la décision appropriée qui tient compte des besoins du client, des normes établies.
S'assurer que les montants d'assurance autorisés sont conformes aux normes et aux règles de souscription de l'entreprise;
Communiquer avec les courtiers de manière efficace et en temps opportun.
Faire preuve d’ouverture et de créativité afin d’offrir des alternatives aux courtiers.
Mettre en œuvre les techniques acquises, entre autres : évaluer l'opportunité de la vente, préparer l'entretien, contacter le courtier, préparer la proposition, vendre la proposition, obtenir un engagement et conclure la vente.
Participer à des visites des courtiers, des rencontres de l'industrie de l'assurance et des activités de marketing dans le but d'appuyer le développement des relations avec les courtiers
Your Skills
DEC en Techniques administratives, option assurances ou en Assurances et services financiers ou toute autre expérience pertinente pourra être considérée.
Détenir le titre de PAA ou être sur le point de l'obtenir est un atout
Posséder une expérience pertinente en souscription ou soutien à la souscription
Connaissance de la souscription et de la tarification des risques et contrats du secteur agricole
Bilinguisme fonctionnel (parlé et écrit) sera un atout
Être orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessible.
Capacité de travailler sous pression
Initiative, attitude proactive, souci de la qualité du service
Fortes habiletés pour la négociation, sens des affaires, autonomie et bonne aptitude pour le travail d’équipe
Aptitudes à développer et à maintenir d’excellentes relations avec le réseau de courtage
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Closing Statement
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force, favoriser l’inclusion et encourager la collaboration. En effet, nous valorisons la diversité et tâchons de créer un milieu de travail inclusif et motivant où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons faire quelque chose de particulier pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez en informer le représentant de notre équipe d’acquisition de talents qui communiquera avec vous au sujet de cet emploi et travaillera avec vous pour répondre à vos besoins.
Vérification des antécédents
En tant qu’employeur et entreprise de services financiers cotée en bourse, il est important pour nous d’agir dans l’intérêt des clients, de nos employés et de nos actionnaires. Nous voulons qu’Intact soit un endroit formidable où travailler! C’est pourquoi nous vous demanderons aux candidats internes et externes de consentir à une vérification de vos antécédents pour que nous puissions en savoir plus sur vous. Veuillez noter qu’un bon dossier de crédit est exigé pour les postes ayant accès à des données financières ou à des fonds.
Les candidats internes
Pour les candidats internes, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne. Veuillez donc prendre note que des candidats internes potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.
Droit de travailler au Canada
Il est important que vous soyez légalement autorisé à travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.